律师分析： 建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工给予警告，责令限期改正。逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款。情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政...查看全文

法律分析：刑事责任。根据《消防法》第七十二条 违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十九条?违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，...查看全文

法律分析:传染病防治失职罪的刑事责任是:判处三年以下有期徒刑或者拘役。从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员严重不负责任，导致传染病传播或者流行，情节严重的，是传染病防治失职罪。法律依据:《《中华人民共...查看全文

档案管理违法违纪行为处分规定 《档案管理违法违纪行为处分规定》 第一条为了预防和惩处档案管理违法违纪行为，有效保护和利用档案，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员...查看全文

公司违反职业病防治法可处5万-10万罚款；职业病病人享受治疗、康复、定期检查和适当岗位津贴；用人单位应承担职业病病人的医疗、生活保障费用；职业病病人有权向用人单位提出赔偿要求；职业病病人变动工作单位职业病待遇不变。...查看全文

一、用人单位违反劳动合同法的规定应承担哪些法律责任 1、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满...查看全文

在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波， X射线，γ射线，细菌，霉菌，长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病。有病人的职业史，职业病危害接触史和工作...查看全文

用人单位是职业病防治的责任主体，其责任包括建立和完善职业病防治责任制，及时向安全生产监督管理部门申报危害项目并接受监督，设立或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。...查看全文

律师分析： 违反网络安全法规会受到的处罚有：处五万元以上五十万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

解答      职业病防治的责任主体是用人单位。责任主要为:      1、用人单位应当建...查看全文

法律分析: 职业病防治的责任主体是用人单位。责任主要为：_x000D_ 1、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制；_x000D_ 2、用人单位应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督；_x000...查看全文

用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。主要有以下几点：1、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制；2、用人单位应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督；3、用人单位应当设置或者...查看全文

犯罪行为要求行为人明知会对社会造成危害且希望或放任该结果发生。如果行为人能预见危害结果但疏忽大意或轻信能够避免，则属于过失犯罪。...查看全文

国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门。 根据《中华人民共和国职业病防治法》 第九条　国家实行职业卫生监督制度。 国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自...查看全文

职业病防治工作的责任主体是用人单位。 职业病是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规...查看全文

首先，单位和个人违反传染病相关规定的，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。比如：居民乘坐公共交通工具、出入小区大门等公共场所，拒不配合管理人员的劝导配戴口罩。 其次，造成传染病传播、...查看全文

合同违约责任的追究 (一)继续履行 1.继续履行的概念。继续履行也称强制实际履行，是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。其特征为： (1)继续履行是一种独立的违约责任形式，不同于一般意义上的...查看全文

《职业病防治法》的总则部分对职业病防治的基本方针、基本制度作出了规定。这些基本方针、基本制度主要有：1、预防为主、防治结合这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。2、劳动者依法享有职业卫生保护的...查看全文

一、职业病防治法方针是什么？ 《职业病防治法》的总则部分对职业病防治的基本方针、基本制度作出了规定。这些基本方针、基本制度主要有： 1、预防为主、防治结合 这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。 2、劳动者依法享有职业卫生保护的...查看全文

法律分析:如果劳动者违反保密协议，给用人单位造成损失的，可追究其违约责任。如果协议中约定了竞业限制条款和违约金，则劳动者需要依法向单位支付违约金；如果涉嫌犯罪的，则依法追究劳动者的刑事责任。法律依据:《中华...查看全文