法律分析：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳...查看全文

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会...查看全文

工伤等级为六级的赔偿是16个月的工资，七级为13个月的工资。伤残者可保留劳动关系，用人单位安排工作或支付伤残津贴（工资的60%）。终止合同或解除合同时，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。...查看全文

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会...查看全文

根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定七级赔偿标准为13个月的本人工资。职工因工致残鉴定为七级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金...查看全文

七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资，并且需要一次性支付完，涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况，则由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金额，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，但涉及具体的标准需要...查看全文

律师分析： 七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资，并且需要一次性支付完，涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况，则由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金额，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，但涉及具...查看全文

工伤鉴定十级赔偿根据治疗费用和工资等情况确定，包括医疗费、伙食补助、交通费、停工留薪工资、护理费等。一次性伤残补助金为7个月工资，医疗补助金为1个月工资，就业补助金为4个月工资×4个月。单位未购买社保时，赔偿由单位承担，若社保工资...查看全文

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会...查看全文

工伤保险条例规定了工伤的认定范围，包括工作时间内的事故伤害、职业病、工作职责履行中的意外伤害等情形。根据地方法规，七级工伤可获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金，金额为10个月的全省职工平均工资。...查看全文

脾脏切除属于七级工伤，根据《工伤保险条例》第三十七条，七级至十级伤残职工享有一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。伤残津贴和抚恤金会根据工资和生活费用变化进行适时调整。工伤职工拒绝接受劳动能力鉴定或治疗的，将停止享受工伤保险待遇。...查看全文

法律分析：七级工伤指的是七级伤残。七级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面： _x000D_ 医疗费；一次性伤残补助金，为13个月本人工资；一次性伤残就业补助金；一次性工伤医疗补助金。 法律依据：《工...查看全文

法律分析： 人身遭到损害，由义务人支付受害人遭受的损失包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，若受害人因此伤残的，义务人还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗...查看全文

法律分析： 人身遭到损害时，由义务人支付受害人遭受的损失包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，若受害人因此伤残的，义务人还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治...查看全文

法律分析：一、七级伤残大概赔偿多少1、七级伤残赔偿标准如下：首先是医疗的费用，一般是凭单据据实进行结算的。然后是误工的费用，对于职工因为患职业病，或者是遭受事故伤害，需要及时暂停手里的工作接受工伤医疗的。在停工留薪的期...查看全文

法律分析： 人身遭到损害，由义务人支付受害人遭受的损失包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，若受害人因此伤残的，义务人还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗...查看全文

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会...查看全文

七级工伤赔偿标准需根据当地政策和工资水平确定，一次性伤残补助金为13个月工资，同时还有一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。公司辞退工伤员工应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，按工作年限计算每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计...查看全文

工因工致残被鉴定为七级伤残的享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金；劳动合同终止或解除的，还享受伤残就业补助金。丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的标准根据工伤死亡情况而定。一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属...查看全文

工伤保险条例规定，七级至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准为13个月本人工资；解除或终止劳动关系时，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。工伤鉴定需携带工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料等...查看全文