农村社保卡能否与公司社保合并?

律师回答
摘要:农村社保卡与公司交的社保能合并的。社保的特征包括劳动者的人身风险、特定主体、强制性保险、维持劳动力再生产、基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政支持。保险对象范围限于职工,保险内容限于劳动风险。
农村社保卡与公司交的社保能合并的。
参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息)累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
社保的特征
特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
特征3:社会保险属于强制性保险;
特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括
其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
延伸阅读
农村社保卡与企业社保融合:合并方案与实施策略
农村社保卡与企业社保融合是一个复杂的问题,需要制定合适的方案和实施策略。首先,需要建立一个统一的社保信息系统,将农村社保卡和企业社保数据整合起来,确保数据的准确性和一致性。其次,需要制定合并的具体步骤和时间表,包括信息核对、数据迁移、社保账户合并等。同时,还需要解决农村社保卡与企业社保制度之间的差异,例如缴费标准、报销范围等方面的问题。此外,还需要加强宣传和培训,让农村居民和企业员工了解合并的好处和操作流程。最后,要建立监督机制,确保合并的顺利实施和运行。通过以上方案和策略的制定和实施,农村社保卡与企业社保的融合将为农村居民和企业员工带来更便捷、高效的社保服务。
结语:农村社保卡与企业社保的融合是一个复杂的问题,需要建立统一的信息系统,制定具体步骤和时间表,解决差异,并加强宣传和培训。通过这些措施,农村居民和企业员工将享受更便捷、高效的社保服务。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。

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