律师分析：
残疾的鉴定种类分的比较多，有工商的残疾，道路交通残疾，人体损伤残疾。从视力上说大概就是分为10：一级，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≤0.02；三级一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05，双侧矫正视力0.05；四级，一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.2；五级，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3；六级，一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≤0.3；七级，一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.8；八级，一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≤0.5；九级，一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力≤0.6十级，一眼低视力I级。这个标准是2017年的标准。
【法律依据】：
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
