律师分析:
编制外合同工,就是没有被列入国家机关、事业单位或者工勤编制的工作人员,他们签订劳动合同,作为机关事业单位的受雇人员,协助做一些辅助性的工作。如果单位一直聘用的话,也是可以干到退休的,这要根据双方的意愿决定,法律并没有硬性规定。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。
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编制外合同工,就是没有被列入国家机关、事业单位或者工勤编制的工作人员,他们签订劳动合同,作为机关事业单位的受雇人员,协助做一些辅助性的工作。如果单位一直聘用的话,也是可以干到退休的,这要根据双方的意愿决定,法律并没有硬性规定。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。
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律师分析:编制外合同工,就是没有被列入国家机关、事业单位或者工勤编制的工作人员,他们签订劳动合同,作为机关事业单位的受雇人员,协助做一些辅助性的工作。如果单位一直聘用的话,也是可以干到退休的,这要根据双方的意愿决定,法律并...查看全文
编制外合同工,就是没有被列入国家机关、事业单位或者工勤编制的工作人员,他们签订劳动合同,作为机关事业单位的受雇人员,协助做一些辅助性的工作。如果单位一直聘用的话,也是可以干到退休的,这要根据双方的意愿决定,法律并没有硬性规定。...查看全文
律师分析: 从法律上来说,到了退休年龄,只要符合规定,都可以退休,领取退休金或养老金。 退休的两个条件:1、达到退休年龄(男60,女55);2、连续缴费年限达到15年。 退休是指在达到年龄时是在职的,也就是有单位的,由单位办理。 ...查看全文
法律解析: 编制外合同工,就是没有被列入国家机关、事业单位或者工勤编制的工作人员,他们签订劳动合同,作为机关事业单位的受雇人员,协助做一些辅助性的工作。如果单位一直聘用的话,也是可以干到退休的,这要根据双方的意愿决定,法律并没有硬...查看全文
律师解答: 编制外合同工,就是没有被列入国家机关、事业单位或者工勤编制的工作人员,他们签订劳动合同,作为机关事业单位的受雇人员,协助做一些辅助性的工作。如果单位一直聘用的话,也是可以干到退休的,这要根据双方的意愿决定,法律并没有硬...查看全文
退休职工正常办理退休手续费后,在5到6个月的时候就可以领取到退休金了。也就是说,退休职工不是在第一个月就能领取到退休金的,是需要在退休的5个月左右才能享受到退休金。需要注意的是,虽然退休金延迟发放,但金额并不会少。而且退休金延迟发...查看全文
律师分析: 到退休年龄缴满15年养老保险即可领退休金。目前在没有新的退休年龄规定出台前,退休年龄为男性60周岁,女性50周岁,女干部及灵活就业人员55周岁。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险...查看全文
社会养老金必须达到法定退休年龄,办理正式退休手续,方可领取。现在中国的企业职工法定退休年龄为: 1、男职工60岁。 2、从事管理和科研工作的女职工55岁。 3、从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。 4、自由职业者、个体工商户女年...查看全文
一、法律上规定的女职工退休年龄是多少 目前我国的女职工退休年龄是年满50周岁即可退休,管理岗位的女职工年满55周岁就可以退休了,退休可以领取相应的退休金。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和...查看全文
退休了就不用再去上班了,没有班上也没有工资收入,这时候他们就会担心自己每个月的生活会没有保障,于是就想要知道退休金领取的时间,让自己能够顺利的拿到退休金。那么,退休多久可以领工资?晖律网小编为你仔细讲解. 法定退休年龄办理退休手...查看全文
法律分析: 只要达到法定退休年龄,并已办理退休手续和符合领取退休金条件的,就可以按月领取退休金了。依据相关法律规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的可以退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全...查看全文
退休年龄是法定的,无论那一年出生的都得按法定退休年龄退休。按现行规定1981年的男性2041年、女性2031年就是你们的法定退休年。但无论男女都遇到2022年开始实施的渐进式延长退休年龄了。 ...查看全文
普通的工人在公司工作的时候,一般都会按照法律规定的退休年龄办理退休手续的,如果是男员工的,一般在60周岁,女员工的在50周岁就可以办理了,具体是怎样规定的? 一、普通工人最新退休年龄新规定 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法...查看全文
退休金什么时候领取 退休后,符合领取条件即可领取,退休金即个人养老金。根据《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计...查看全文
男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。...查看全文
律师解答: 我国《劳动法》明确规定,公司必须将女职工的退休年龄与男职工一样,保持一致。 2022年9月1日起,全国企业普遍的退休年龄为60周岁,此前有些单位由于历史原因,女职工的退休年龄可能会比男职工提前5年,但现在已经完全取消。...查看全文
一、电焊工多大年龄退休 1、正常来说电焊工的退休年限是55岁。电焊工是特殊工,特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等; 2、法律依据:《国务院关于...查看全文
退休金补发时间为7月份开始,具体视省市而定,补发包括调整后的养老金和今年增加的养老金,大约在8月份或9月份完成。退休金的因素包括缴费比例、缴费年限和退休地的社平工资水平。退休金的计算方法有月老年养老金、月劳动退休金和月个人储老金三...查看全文
律师分析: 我国《劳动法》明确规定,公司必须将女职工的退休年龄与男职工一样,保持一致。 2022年9月1日起,全国企业普遍的退休年龄为60周岁,此前有些单位由于历史原因,女职工的退休年龄可能会比男职工提前5年,但现在已经完全取消。...查看全文
一、工资5000退休能拿多少退休金 退休后能拿多少钱,不仅和缴费基数有关还和缴费年限有关,而且第一年的退休金是最少的,以后是逐年增加的。这里以2000...查看全文
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