农民工工伤9级可获得以下赔偿，具体数额由当地政策和自己工资等因素综合决定：
1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资；
2、解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；
3、其他赔偿项目。
农民工工伤赔偿标准及9级伤残程度的赔付金额
律师回答
摘要：农民工工伤9级可获得一次性伤残补助金为9个月的本人工资，解除或终止劳动合同还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定，还有其他赔偿项目。
延伸阅读
农民工工伤赔偿标准的调整对社会保障的影响
农民工工伤赔偿标准的调整对社会保障的影响是一个重要的议题。随着工伤赔偿标准的调整，农民工在遭受工伤时可以获得更公平合理的赔偿。这将提高农民工的工作保障和生活质量，减少其因工伤而陷入困境的风险。同时，农民工工伤赔偿标准的调整也能够促进社会公平和劳动力市场的稳定。保障农民工的权益将有助于维护社会和谐与稳定发展。因此，调整农民工工伤赔偿标准对社会保障具有积极的影响，为建设一个公正、和谐的社会做出了重要贡献。
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结语：农民工工伤赔偿标准的调整对社会保障具有积极影响，提高了农民工的工作保障和生活质量，减少了因工伤而陷入困境的风险。调整也促进了社会公平和劳动力市场的稳定，维护了社会和谐与稳定发展。这一调整为建设一个公正、和谐的社会做出了重要贡献。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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