公职人员被开除后，与所在机关、单位的人事关系或劳动关系应解除。除开除外的政务处分，在期限内有悔改表现且没有再次违法行为，期满后自动解除，不再影响晋升、职级、衔级、级别、岗位、职员等级、职称、薪酬待遇。但解除降级、撤职不恢复原职务、...查看全文

一、政务警告是什么处分？政务警告是一种行政处分，是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员，包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位；以及基层群众自治组织的管理人员，企业的管理人员和其他的行使公...查看全文

行政警告和党内警告处分的区别在于对象和处罚不同，行政警告针对公务员，期间不得晋升职务和级别，党内警告针对党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐高于原任职务的党外职。...查看全文

一、受行政警告处分会受到哪些影响 1、受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。 2、行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。 3、对...查看全文

一、受行政警告处分会受到哪些影响 1、受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。 2、行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。 3、对...查看全文

法律解析： 党内警告：普通记过性质。政务记过：待开除性质。行政处分只限于对行政机关的工作人员，是按照行政隶属关系给予处分。但是政务处分是针对所有行使公权力的公职人员。那就既包括了行政机关的工作人员，也包括了立法机关、司法机关、事业...查看全文

律师解答： 党内警告：普通记过性质。政务记过：待开除性质。行政处分只限于对行政机关的工作人员，是按照行政隶属关系给予处分。但是政务处分是针对所有行使公权力的公职人员。那就既包括了行政机关的工作人员，也包括了立法机关、司法机关、事业...查看全文

法律分析：行政处分中的警告所依据的是《公务员法》，处罚对象自然就是国家公务人员，对普通老百姓是没有效力的。行政处罚中的警告所依据的是《治安管理处罚法》，处罚对象是违反《治安管理处罚法》中相关规定的社会人员(公民)。这其中自然也涵盖...查看全文

法律分析:1、警告，6个月 2、记过，12个月 3、记大过，18个月 4、降级、撤职，24个月。法律依据:《行政机关公务员处分条例》 第七条 行政警告的处分期限为6个月，6个...查看全文

政务警告处分为六个月，是党内最轻的纪律处分，对犯错误党员进行告诫和警惕。受到警告或严重警告处分的党员在一定时间内不能晋升职务或担任高于原任职务的党外职务。...查看全文

政务警告处分是国家监察机关对所有行使公权力的公职人员实施纪律处分和惩戒的措施，主体为各级监察机关，对象范围涵盖了所有行使公权力的公职人员，包括行政、立法、司法机关以及事业单位和社会团体的管理人员。...查看全文

党内警告处分对应行政处分是警告、记过。党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。...查看全文

政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。【法律依据】《公职人员政...查看全文

警告处分会进档案。警告处分期限为6个月，在受处分期间不得晋升职务和级别，但不得晋升工资档次，处分期满后自动解除，不影响以后的晋升工资档次、级别和职务。 行政处罚决定书应当载明下列事项: 1、当事人的姓名或者名称、地址; 2、违反法...查看全文

行政警告是行政处分中最轻的一种，适用于违反国家纪律但情节较轻的情况。受警告处分者在一定期限内不能晋升职务，但可提高工资档次。处分期限为半年至两年，决定记录在个人档案中。...查看全文

行政警告是行政处分中最轻的一种处分，受警告处分者在处分期间不能晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。受警告处分者可以参加年度考核，但无法确定为优秀等次。处分期限为半年至两年，且处分决定将被记入本人档案。...查看全文

政务处分中的行政警告是一种轻微违纪行为的惩戒措施，其处分期限为6个月。如果单位在6个月后没有发出解除处分的通知，个人可以选择自行申请解除处分。行政警告的目的是通过告诫和责任认识，使违反行政纪律的人员改正错误。...查看全文

政务警告处分期间为六个月，六个月后会解除警告处分。政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分措施。作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关，作出政务处分的主体为各级监察机关。 党内警告处分有多严重 党内警告处分的...查看全文

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定了政务处分警告的期限为六个月，适用范围包括中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府等公职人员，以及从事公务的组织中的人员、国有企业管理人员、公办单位管理人员、基层群众性自治组...查看全文

子女考公务员需注意家庭背景。根据录用考核规定，若子女具备以下情况之一，视为考核不合格：1.对党和国家法律有抵触行为；2.曾受刑事处分；3.受行政处分未解除；4.有不法行为如盗窃、贪污等；5.违反组织纪律；6.病假超过两个月；7.超...查看全文