成都最新事业单位社保缴纳比例为多少-法律问答|晖律网

成都最新事业单位社保缴纳比例为多少

回答于2024-04-26 阅读（2166）

律师回答

摘要：本文主要介绍了成都市事业单位的社保缴纳情况以及相关政策和规定,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的单位缴费比例、个人缴费比例以及缴费标准和缴费方式等内容。此外,文章还介绍了养老保险改革方案,包括实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员的基本养老金发放方式和方案实施前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的人员的过渡性养老金发放方式。

成都事业单位的社保缴纳情况如下：
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；
工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；
生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；
住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
二、关于事业单位五险一金的缴纳
事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇;
事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金;
事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交;
事业单位为职工缴存的住房公积金，由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理;
机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员：岗位工资+薪级工资+绩效工资;
机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。
三、事业单位养老保险改革方案是什么
1、方案实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
2、方案实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。
3、方案实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。
4、方案实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。建立基本养老金正常调整机制根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制，分享经济社会发展成果，保障退休人员基本生活。

延伸阅读

根据《四川省人力资源和社会保障厅等3部门关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的实施意见》，成都市的养老保险改革方案主要包括以下几个方面：

1. 改革范围：成都市所有机关事业单位及其编制内工作人员参加的养老保险制度。

2. 养老保险制度：逐步实行社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度。单位应为其职工参加基本养老保险，个人不缴纳养老保险费。

3. 缴费比例：单位应按照工资总额的8%缴费，个人不缴纳养老保险费。

4. 缴费基数：参保人员工资基数为其参加机关事业单位工作人员基本养老保险时的工资收入。

5. 养老金计发：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。统筹养老金和个人账户养老金的计发公式分别为：统筹养老金=（本人上年度工资收入×缴费年限×1%）÷缴费年限×统筹地区上年度在岗职工月平均工资；个人账户养老金=本人上年度工资收入×缴费年限×8%÷缴费年限×个人账户月平均储存额。

6. 养老金调整：参保人员退休后，其基本养老金将按照一定比例进行调整。

7. 缴费年限：参保人员缴费年限累计满10年不满20年的，退休后月基本养老金标准为本人工资收入的60%；缴费年限满20年不满30年的，退休后月基本养老金标准为本人工资收入的70%；缴费年限满30年不满40年的，退休后月基本养老金标准为本人工资收入的80%。

8. 过渡办法：对于改革前参加工作、改革后退休的人员，其基本养老金计发办法按本人改革前的工资收入确定。

以上是成都市养老保险改革方案的主要内容，改革后参保人员将享受到更加公平、合理的养老保险待遇。

结语：成都事业单位的社保缴纳情况如上所述，其中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的缴纳情况以及住房公积金的缴存情况。对于事业单位及其工作人员来说，依法参加社会保险并享受社会保险待遇是必须的，而住房公积金的缴存也是强制的。此外，机关事业单位公积金的缴存比例一般为12%。对于养老保险改革方案，方案实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员可以按月发给基本养老金，而方案实施前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的人员则可以发给基础养老金和个人账户养老金，同时也可以发给过渡性养老金。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第七章社会保险费征缴第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法：第七章社会保险费征缴第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章基本养老保险第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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