自己入职央企已经一年多的时间了，现在在扣完五险一金个人所得税以后，每个月到手的工资大概是8000多块钱。请问这份工作还可以吗?要不要长期坚持下去呢?入职央企一年多，通常情况下是应届毕业生，进入到了这一类企业单位，并且一年多的时间，是一个非常重要的节点和门槛。因为很多企业单位，在招聘应届毕业生的过程中，往往会设置一年期的实习期或者说为期一年的管理培训生。当他们这一年结束以后，才真正意义上进入到了自己的岗位当中，才真正意义上享有正常的工资待遇。
所以说你进入央企一年多的时间，进入到自己正常的工作岗位当中，就可以获得税后8000元以上的工资收入，可想而知这并不是一个很低的收入，其实绝大多数应届毕业生在一年以后还达不到这个水平。所以说这份工作还是比较不错的，也能够说明你的工作单位，包括你的工作岗位都是比较不错的，我们不能够轻而易举的放弃。而且央企它除了最基本的工资以外，还有各项的福利待遇，包括节假日福利，包括年终目标考核奖金，包括我们的年终奖等等之类的。
作为一个比较好的工作单位，都会有严格的KPI目标绩效考核。那么你每个月要根据公司所规定的目标绩效考核，完成自己的工作任务和目标。如果真的是能够高效的完成，那么我相信你的绩效工资包括一些绩效奖金也可能会更高一些。我们应当想的不是说换工作单位的问题，而是要想着如何在工作单位，体现出自己价值的问题。因为只有这样对于你来讲，这份工作才是更加有意义的，才是更加有价值的。我相信如果你能够体现出价值，那么你的工作热情也一定会更加高涨。
很多国有企业单位具有完善的福利体系，在五险一金当中，甚至五险两金当中包括了住房公积金，包括了我们的企业年金。作为很多年轻人其实并不重视这方面的福利，但其实对于我们个人来说还是非常重要的，有了住房公积金有的企业年金，至少能够说明我们在买房的过程中，可以以更低的贷款来购买住房，企业年金在今后退休的过程中，都可以获得一个相应的收入。
