如何确定职务侵占罚金的数额?

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摘要:本文介绍了职务侵占罪的定罪标准和量刑情况,以及如何举报职务侵占行为。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员以非法占有为目的,利用职务之便侵占本单位数额较大财物的行为。该罪行的定罪标准金额与贪污或受贿数额相关,而定罪量刑则根据数额大小和犯罪情节而定。若涉嫌职务侵占行为,可以前往公安分局经侦部门报案,并提供相关证据。
职务侵占罪定罪标准金额:
- 贪污或受贿数额在3万元以上不满20万元的,被认定为“数额较大”,依法判处3年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。
- 贪污或受贿数额在20万元以上不满30万元的,被认定为“数额巨大”,依法判处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金或没收财产。
- 职务侵占罪立案标准数额较大为6万元以上;数额巨大为100万元以上。
一、职务侵占怎么量刑:
1、公司、企业或其他单位的工作人员以非法占有为目的,利用职务之便侵占本单位数额较大财物的,构成职务侵占罪,一般处3年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。
2、犯罪数额巨大的,处3-10年有期徒刑,并处罚金。
3、犯罪数额特别巨大的,则处10年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
二、职务侵占如何举报:
1、职务侵占如何举报可以去公安分局经侦部门报案,并提供下列证据。
2、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。
3、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料。
延伸阅读
结语:职务侵占罪是一种常见的犯罪行为,其定罪标准金额和立案标准数额较大有所不同。根据法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员以非法占有为目的,利用职务之便侵占本单位数额较大财物的,构成职务侵占罪,一般处3年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。犯罪数额巨大的,处3-10年有期徒刑,并处罚金。若涉嫌人是在单位职工的身份,则需要提供相关证明文件和工资发放材料等证据。对于职务侵占罪的举报,可以去公安分局经侦部门报案,并提供上述证据。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

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