劳动合同法临时工规定：公司为满足生产、经营需求，保障临时工合法权益，制定了招聘范围、条件和程序。临时工享受与正式员工相同的待遇，包括工资、福利、假期等。临时工需遵守公司规章制度，用工期限不超过1年。临时工有转为正式员工的机会，费用...查看全文

成年子女对父母有赡养义务，不履行可能构成遗弃罪，法律规定赡养费的支付责任，父母可通过调解或诉讼追究子女法律责任，保护老年人权益的原则下，子女需提供经济帮助和物质支持，赡养人包括子女和依法负有赡养义务的人。...查看全文

法律分析：1、公司劳动合同不可以规定一年内不许辞职，辞职是劳动者的法定权利，该劳动合同无效。 下列劳动合同无效或者部分无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况...查看全文

劳动合同法关于辞职的规定包括劳动者提前通知用人单位解除合同的时间要求以及用人单位违反法律规定损害劳动者权益的情况下劳动者可以解除合同，同时指出了用人单位采取暴力威胁等手段强迫劳动者劳动时劳动者可以立即解除合同的规定。...查看全文

2019年劳动法规定了职工年休假的天数，根据累计工作时间确定，不包括法定假日和休息日。探亲假、婚丧假、产假以及工伤留薪期间不计入年休假。不享受当年年休假的情况包括寒暑假天数多于年休假天数、请事假累计20天以上且不扣工资、请病假累计...查看全文

最新交通法规：闯红灯记6分罚100元，酒驾扣12分并禁驾5-10年，不系安全带记2分罚100元，副驾不系安全带罚款5-20元，拨打手机记2分，遮挡号牌记12分。...查看全文

无固定期限劳动合同的规定及解除理由：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，用人单位与劳动者可以协商一致签订无固定期限劳动合同。劳动者满足连续工作十年等条件时，应订立无固定期限劳动合同。解除无固定期限劳动合同的理由包括协商一致、...查看全文

公司劳动合同不能规定一年内不许辞职，违法无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，劳动合同以欺诈、胁迫方式订立或者用人单位排除劳动者权利的，也无效。劳务合同离职时，需要注意收集基本信息和办理相关手续。...查看全文

劳动法规定了员工辞职的规定，包括与用人单位协商解除合同、提前通知等。员工辞职拖欠工资可通过协商、劳动行政部门举报或申请仲裁解决。劳动合同到期公司不续签应给予经济补偿，按工作年限支付一个月工资。...查看全文

《劳动合同法》37条规定员工辞职的流程，劳动者需提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。员工可以单方解除劳动合同的情形包括：用人单位未提供劳动保护或劳动条件、未及时支付劳动报酬、未缴纳社保费、违反法律损害劳动者权益、劳动合同无效等...查看全文

2021年1月1日施行的司法解释规定：父母离婚后，无论收入高低，都有抚养义务，应支付抚养费。具体数额根据子女需求、付费方收入和当地生活水平确定。固定收入者可按月收入的20%至30%支付，收入不固定者参照业内平均水平。...查看全文

法律分析： 《劳动合同法》关于辞职的规定，有协商一致解除合同的和提前三十日通知用人单位解除劳动合同两种。劳动者与用人单位解除劳动合同的，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

法律分析《劳动合同法》 第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...查看全文

《劳动合同法》辞退新规定：劳动者有无过错决定经济补偿金。劳动者有过错时，用人单位可随时辞退且无需支付补偿金；劳动者无过错时，用人单位须提前通知或支付一个月工资作为补偿。...查看全文

夫妻共同债务新规定：离婚时应共同偿还，若财产不足或归各自所有，需协商或由法院判决。禁止夫妻一方与第三人串通虚构债务。夫妻个人债务范围包括婚前债务、非正常开支债务、独自生产经营债务、未经同意资助他人债务。具体债务是否共同由当事人根据...查看全文

《劳动合同法》第41条规定了裁减人员的程序，用人单位需提前30天向工会或全体职工说明情况，听取意见后报告劳动行政部门。劳动合同纠纷常见问题包括合同内容不符法规、违约金约定不当、缺少必备条款等。建议用人单位和劳动者可聘请律师起草或审...查看全文

劳动法36条条文解除劳动合同怎么办 《劳动合同法》第三十六条规定，协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 如果是劳动者提出解除劳动合同，单位也同意解除，双方达成一致意见的，可以解除劳动合同。而且因为劳动者自...查看全文

劳动法36条条文解除劳动合同怎么办 《劳动合同法》第三十六条规定，协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 如果是劳动者提出解除劳动合同，单位也同意解除，双方达成一致意见的，可以解除劳动合同。而且因为劳动者自...查看全文

劳动合同法51条规定有哪些内容 《劳动合同法》第五十一条规定的内容有，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨...查看全文

开设赌场罪的最新规定和构成要件。开设赌场包括组织赌博、以赌博为业以及提供赌博场所和用具。犯罪人员将被判处三年以下的刑期，但情节严重者可判三年到十年的刑期。本罪主体为具备刑事责任能力的自然人，主观上必须故意以营利为目的。该罪侵犯的客...查看全文