世界各国以国内法或同邻国签订边境制度条约的方式规定边境地区的管理制度，一般有国（边）界管理制度、会谈会晤制度、户籍管理制度、出入和通行制度、治安管理制度和边境地区联防制度等。...查看全文

国家规定的三包具体有修理、更换、退货的保证，给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失...查看全文

拒不扶养老幼病弱等需要照顾的人，会受到刑事处罚，最长5年。也不能干涉老人的婚姻自由或不履行赡养义务，违法者将追究刑事责任。其他情况也应依法处理。...查看全文

根据法律规定，辞职需要提前三十天通知用人单位，试用期内则为三天。劳动者解除劳动合同应以书面形式提前三十天通知，试用期内则为三天。提前通知的目的是为了给公司招聘员工提供适当机会。...查看全文

员工突然离职后，用人单位应全额支付工资，但可要求劳动者承担造成的经济损失和招聘费用。劳动者有权获得劳动报酬，即使是自动离职也需支付工资，除非有合规的规章制度或劳动合同约定。扣减工资一般不超过20%，不得低于最低工资标准。劳动者违约...查看全文

法律分析： 离婚的具体规定：男女一方要求离婚的，有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当先行进行调解；如果不能调解，感情已经破裂的，法院应当判处离婚。 法律依据 2021年生效的《民法典》 第一千...查看全文

法律分析： 离婚的具体规定有很多，在现行有效的《婚姻法》中以及2021年即将生效的《民法典》中都有相关的法律规定。离婚双方当事人办理离婚可以通过协议离婚的方式也可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系。 法律依据 《中华人民共和国民法典...查看全文

法律解析： 对于员工辞职的规定主要集中在《中华人民共和国劳动合同法》第四章中，要求无特殊事由的情况下，员工辞职要提前三十天书面告知用人单位，若还在试用期内，则要提前三天通知。用人单位无过错的情况下，员工单方面辞职没有经济补偿金。 ...查看全文

律师分析： 对于员工辞职的规定主要集中在《中华人民共和国劳动合同法》第四章中，要求无特殊事由的情况下，员工辞职要提前三十天书面告知用人单位，若还在试用期内，则要提前三天通知。用人单位无过错的情况下，员工单方面辞职没有经济补偿金。 ...查看全文

法律解析： 对于员工辞职的规定主要集中在《中华人民共和国劳动合同法》第四章中，要求无特殊事由的情况下，员工辞职要提前三十天书面告知用人单位，若还在试用期内，则要提前三天通知。用人单位无过错的情况下，员工单方面辞职没有经济补偿金。 ...查看全文

夫妻共同财产包括婚姻期间共同获得的工资、奖金、收益、知识产权、继承或受赠的财产和其他共同拥有的财产。...查看全文

抑郁症离婚法律对这些具体有以下规定：1、没有任何规定一方有病期间另一方不能提出离婚，因为法律保护公民具有离婚自由的权利；2、在双方离婚的过程中，凡是涉及到赔偿的，必须是有一方存在离婚过错。一方患...查看全文

试用期解除劳动合同有补偿金，劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的；用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6个月的)，并提前1个月通知劳动者本人。 劳动者在试用期内可以解除劳动合同吗 劳动者在试用期提前三日通知...查看全文

接受教育是每个公民的基本权利，我国有九年义务教育制度，就是为了保障公民的文化程度得到整体提升，除此之外，为了保证教育的公平性，还制定了不少关于教育的法律法规，很多人只知道九年义务教育，对其他的教育制度不是很了解，那么...查看全文

商标侵权行为包括未经许可在同一种商品上使用相同或近似商标，或在类似商品上使用相同或近似商标导致混淆，销售侵权商品等。《商标法》第57条明确规定了侵权行为，包括使用相同商标、近似商标导致混淆、销售侵权商品、伪造商标标识、更换注册商标...查看全文

法律分析：1、《劳动法》中对离职员工的新规定：(1)辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。(2)如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。(3)如单位签订了劳动合同，只要提前30天通知用...查看全文

法律分析:抢劫罪的法律规定有:《刑法》第二百六十三条，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。抢劫罪，是指以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财...查看全文

分居两年可以申请离婚，感情不和分居满两年法院应判决离婚。重婚或同居、家庭暴力、赌博毒瘾等恶习、感情不和分居满两年等情形也可申请离婚。失踪宣告后可申请离婚。法院判决不准离婚后，再次分居满一年可再次申请离婚。根据《民法典》。...查看全文

工伤认定决定书的领取时间范围为15天到60天。社会保险行政部门一般需要在60天内作出是否认定为工伤的决定,并书面通知用人单位以及受伤的职工及其亲属。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门需在15天内处理完...查看全文

人工挖孔桩是一种用人力挖土、现场浇筑的钢筋混凝土桩，适用于承载楼层较少且压力较大的建筑物。规范促销行为暂行规定是为了规范经营者的促销行为，维护市场秩序和保护消费者权益而制定的法规。规范性文件是法律范畴的文件，如宪法、法律、法规，而...查看全文