法律解析:
首先,针对以下四种人,才能够进行一次性补缴。受到企业恶意断缴社保而导致缴纳期限不满15年的员工等。当然现在这种一次性补缴并不是在所有地区都施行的,具体情况应该和有关部门查询。其次可以采用按年补缴的方法,就是在退休前几年,每年多缴纳一部分,以保证自己退休时能够刚好缴满15年。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。