签署三方协议却不想前往如何应对？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问已经签署就业协议，但不想前往履行，如何应对？

签了就业协议书后不想去的处理方式：先报道再签劳动合同，再通过法定方式办理离职。双方协商一致可解除劳动合同。劳动者提前30天书面通知单位亦可解除。试用期内提前3天通知单位也可解除。...查看全文

问签署三方协议后不想去学校，如何应对？

三方协议签订后，如不想去单位，可先报道并签订劳动合同，然后采用法定方式离职。离职方式包括协商解除劳动合同、试用期内提前三日通知解除合同或提前三十日书面通知解除合同。在交纳违约金后，原单位出具解约函，回学校办理新的三方协议，并向教育...查看全文

问劳动合同签署后不想前往履行，如何应对？

答

劳动关系建立需遵循劳动合同法，用工前签订合同即建立关系。未接受培训且无赔偿责任。试用期可提前3日通知解除合同。违约金需满足培训协议或给公司造成损失。克扣工资违法，可申请仲裁。...查看全文

问如何应对对方不签署离婚协议？

答

离婚诉讼的主旨是，只能通过书写离婚诉状后，向当地人民法院提出离婚诉讼。诉讼过程包括起诉阶段、答辩阶段和开庭审理阶段。在开庭审理阶段，法院会审查证据，确认当事人的权利和义务，并作出离婚判决。如果对法庭判决不满意，可以在规定时间内向中...查看全文

问如何应对对方拒绝签署协议？

答

交通私了对方不签协议如何处理：根据相关法律规定，如果交通私了协议没有违法内容，当事人可向对方所在的法院提起诉讼，要求履行协议。然而，严重违法行为、有争议事实、无法移动车辆、碰撞公共设施等情况不得自行协商解决。一般情况下，道路事故赔...查看全文

问签署三方协议后无法履行，如何应对？

答

三方协议签订后，劳动者可以自由择业，辞职需提前一个月通知，办理失业证后可再就业。违约会导致不良后果，如用人单位付出的工作付之东流、影响学校与单位合作关系以及其他毕业生的就业机会。学校强调毕业生应慎重选择、认真履约，成为诚信、法制的...查看全文

问已签三方协议但不愿前往该公司应如何处理？

答

一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后...查看全文

问签署三方协议后，档案将去往何处？

答

国家档案主管部门负责全国档案事业的统筹规划和组织协调，县级以上地方档案主管部门监督和指导本行政区域内的档案工作，乡镇人民政府负责管理本机关的档案并监督指导所属单位的档案工作。...查看全文

问实习协议签署后不想履行责任如何应对？

答

劳动者提前通知用人单位解除劳动合同的期限根据情况而定。在试用期内，劳动者可以提前三日通知解除合同；而在正式雇佣后，劳动者需要提前三十日书面通知用人单位解除合同。这可以通过快递或挂号信等方式进行。...查看全文

问债务三方协议如何签署

答

法律分析:债务转让三方协议需要的条款如下:_x000D_ 1、债权转让的范围，包括债权的类型、债权的数额等；_x000D_ 2、违约责任的承担；_x000D_ 3、债权转让的时间，债权转让的时间一般是签订合同的时间，如果要...查看全文

问如何签署债务三方协议

答

债务三方协议中，需要说明双方的一些基本情况，以及涉及到的金额和所涉及到的陈述，保证和承诺，包括违约责任等。合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或...查看全文

问债务三方协议如何签署

答

法律解析：债务三方协议中，需要说明双方的一些基本情况，以及涉及到的金额和所涉及到的陈述，保证和承诺，包括违约责任等。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当...查看全文

问签了三方协议想毁约应该如何做

答

签了三方协议想毁约的处理：向签订三方协议的单位报告，签订劳动合同后辞职。劳动者有权自由选择工作。用人单位不答复的一个月视为有效，然后申请失业证书，到想去的单位就业。毕业生违约，除承担违约责任、支付违约金外，往往会造成其他不良后果，...查看全文

问如果签了三方协议不想去如何办

答

1、签了三方协议不想去了需要承担违约责任，之后可以解约，办理新的三方协议。三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以解决应届毕业生户籍、档案、保险等相关问题。 2、法律依据：《中华人...查看全文

问两方签署协议与三方签署协议有什么不同？

答

三方协议和双方协议的区别在于合同当事人的数目不同，三方协议调整合同三方的权利和义务，双方协议调整双方的权利和义务，必须签订相应协议以确保合同有效。...查看全文

问签署保密协议后违反协议应如何应对？

答

根据《劳动合同法》，除非员工违反服务期约定或违反竞业限制义务，企业不得要求员工承担违约金。保密协议中，员工泄露商业秘密时只能要求赔偿损失，无法约定违约金。...查看全文

问已签署的三方协议如何解除？

答

签了三方协议想毁约的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同双方有约定违约金的也需要赔偿违约金；有签订定金合同或给付定金的，按照定金罚则处罚。大学生签了三方协议想毁约该怎么办大学生签了三方协议想毁约的处理方式...查看全文

问签署三方协议后退出协议，如何处理？

答

三方协议签约后不愿履行的处理方式：先报到，然后签订劳动合同后辞职；双方协商一致可解除劳动合同；劳动者提前30天书面通知可解除；试用期内提前3天通知可解除。...查看全文

问遇欺诈签署的协议如何应对？

答

受害人遭遇欺骗签订的协议，可向法院提起诉讼。法院在审理后，若发现协议违反法律规定，将撤销或宣布协议无效。合同无效的情形包括欺诈、胁迫、恶意串通、掩盖非法目的、损害社会公共利益以及违反强制性规定。...查看全文

问两方签署协议与三方签署协议的区别

答

签两方和签三方的主要区别在于签订时间、主体和合同当事人的数目。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是毕业后到单位正式报到后签订的；三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位，而劳动合同的主体是劳动者和用人单位；三方协议调整合同三方...查看全文