律师分析： 工资被拖欠是中国人力资源和社会保障部门收到的投诉重点之一。农民工普遍处于劳动者中弱势地位，他们的合法权益需要得到有效保护。中国政府出台了一系列法规措施来保护农民工的权益，并通过多种渠道向公众宣传相关知识，提高劳动者的法...查看全文

法律分析：一、拖欠农民工工资一直不给如何办1、拖欠农民工工资一直不给的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由该部门责令期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交双方存在劳动关系的证明，请求支付工资。...查看全文

法律分析:拖欠农民工工资一直不给的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由该部门责令期限内支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交双方存在劳动关系的证明，请求支付工资。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

律师解答： 1.依法要求其支付拖欠工资。 2.拖欠工资情况严重的，可要求解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。 3.未签订书面劳动合同且未过仲裁时效的，依法要求支付双倍工资。 4.经协商或者劳动部门介入，仍不支付拖欠工资的，可以依法...查看全文

律师分析： 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。 【法律...查看全文

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。...查看全文

1.举报劳动争议可向劳动行政部门举报。2.可选择直接申请仲裁，费用200-300元，胜诉公司负担。3.对仲裁结果不满可在15天内向法院起诉。4.在仲裁或诉讼中，可要求全额工资报酬及百分之二十五的经济补偿金。 劳动争议处理途径及权益...查看全文

法律分析：一、工头拖欠工资一直不给怎么办1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地...查看全文

劳动者为工人单位工作,付出了劳动,用人单位应该支付相应的报酬。然而一些人为了利益而故意拖欠员工的工资,给员工造成影响。那么,想知道如果老板一直拖欠工资怎么办?下面由小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮...查看全文

法律分析：一、拖欠农民工工程款有欠条一直不给怎么办用人单位拖欠农民工工资不给的，农民工可以收集相关的证据去向劳动行政部门投诉；可以依法去申请劳动调解；或者依法去找有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人...查看全文

法律分析：老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、...查看全文

法律分析：一、公司一直拖欠工资不给怎么办1、拖欠农民工工资一直不给的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由该部门责令期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交双方存在劳动关系的证明，请求支付工资。...查看全文

律师解答： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可...查看全文

老板迟迟不发工资怎么办 去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的...查看全文

法律分析：老板一直拖欠工资，劳动者可以通过以下方法讨要拖欠的工资：1、向工会求助，由工会出面要求用人单位支付，用人单位拒不支付的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理；2、与老板协商，不放心的可以签订和解协...查看全文

律师分析： 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会...查看全文

律师解答： 农名工拖欠工资问题在中国长期存在，严重影响了劳动民众的合法权益和经济效益。2019年至2020年，《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相继进行了修订，强调保护劳动者权益，增加用工单位违法成本。此外，政...查看全文

律师分析： 农名工拖欠工资问题在中国长期存在，严重影响了劳动民众的合法权益和经济效益。2019年至2020年，《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相继进行了修订，强调保护劳动者权益，增加用工单位违法成本。此外，政...查看全文

拖欠农民工工资超出受理期限，劳动者可以搜集欠款证据到被告所在地法院起诉，也可以通过协商、调解等方式私下解决劳动争议。劳动仲裁时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的不受时间限制，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止...查看全文

关于农民工工资拖欠不给怎样办的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资...查看全文