女方怀孕后离婚的，离婚与能不能享受生育险是没有关系的，只要职工缴纳了生育险，就能享有生育金。
相关法律规定
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
(一)生育的医疗费用；
(二)计划生育的医疗费用；
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假；
(二)享受计划生育手术休假；
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
孕期离婚，生育津贴问题解答
律师回答
摘要：怀孕后离婚的女性，与是否享受生育险无关。只要缴纳了生育险，就能获得生育金。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应缴纳生育保险费，职工无需缴纳。已缴纳生育保险费的职工享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育和计划生育的医疗费用，生育津贴根据职工所在单位上年度职工月平均工资计发。
延伸阅读
怀孕后离婚是否影响生育金的申领？
怀孕后离婚对生育金的申领会有一定的影响。根据相关法律规定，生育金通常是由国家或社会保险机构提供给符合条件的产妇。然而，如果在怀孕后离婚，可能会对生育金的申领产生一些限制或变化。具体的影响取决于所在地区的法律法规和政策规定。一些地方可能要求离婚后需要提供离婚证明、子女身份证明等材料，以证明产妇的单身身份和子女的合法性，才能继续享受生育金的待遇。因此，建议您在怀孕后离婚后及时咨询当地相关部门或法律专业人士，了解具体的规定和程序，确保能够顺利申领生育金。
怀孕后离婚对生育金的申领会有一定的影响。根据相关法律规定，生育金通常是由国家或社会保险机构提供给符合条件的产妇。然而，如果在怀孕后离婚，可能会对生育金的申领产生一些限制或变化。具体的影响取决于所在地区的法律法规和政策规定。一些地方可能要求离婚后需要提供离婚证明、子女身份证明等材料，以证明产妇的单身身份和子女的合法性，才能继续享受生育金的待遇。因此，建议您在怀孕后离婚后及时咨询当地相关部门或法律专业人士，了解具体的规定和程序，确保能够顺利申领生育金。
结语：怀孕后离婚对生育金的申领会有一定的影响。根据相关法律规定，生育金通常是由国家或社会保险机构提供给符合条件的产妇。然而，如果在怀孕后离婚，可能会对生育金的申领产生一些限制或变化。具体的影响取决于所在地区的法律法规和政策规定。建议您在怀孕后离婚后及时咨询当地相关部门或法律专业人士，了解具体的规定和程序，确保能够顺利申领生育金。
法律依据
中华人民共和国民法典：第三章 家庭关系 第一节 夫妻关系 第一千零五十八条 夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。
中华人民共和国民法典：第四章 离婚 第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
中华人民共和国民法典：第一章 一般规定 第一千零四十四条 收养应当遵循最有利于被收养人的原则，保障被收养人和收养人的合法权益。
禁止借收养名义买卖未成年人。
中华人民共和国民法典：第四章 离婚 第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
中华人民共和国民法典：第一章 一般规定 第一千零四十四条 收养应当遵循最有利于被收养人的原则，保障被收养人和收养人的合法权益。
禁止借收养名义买卖未成年人。
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