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律师分析: 是有用的。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条 用人单位直接涉...查看全文
美发行业不给工资找劳动局有用吗 有用。依据我国相关法律的规定,美发行业的用人单位不给劳动者发工资时,劳动者向劳动局投诉是有用的,确实存在不发工资行为的,劳动局会责令单位发工资,并且进行处罚。《中华人民共和国劳动法》第七十七条,用人...查看全文
美发行业不给工资找劳动局有用吗 有用。依据我国相关法律的规定,美发行业的用人单位不给劳动者发工资时,劳动者向劳动局投诉是有用的,确实存在不发工资行为的,劳动局会责令单位发工资,并且进行处罚。《中华人民共和国劳动法》第七十七条,用人...查看全文
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...查看全文
一、不发工资找劳动局有用吗?答案是有用的 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第八十五...查看全文
法律解析: 工地不给钱,劳动局会管的。可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后...查看全文
律师分析: 工地不给钱,劳动局会管的。可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后...查看全文
律师分析:工地不给钱,劳动局会管的。可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七...查看全文
法律解析: 工地不给钱,劳动局会管的。可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后...查看全文
法律分析:美发行业不给工资找劳动局有用,由劳动局责令其限期支付。同时还可以通过以下方法讨要工资:向调解组织申请调解;向劳动者由仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文
劳动者合法权益受到侵害时,可以投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。工会有权监督用人单位履行劳动合同,支持劳动者申请仲裁或诉讼。用人单位违反法律规定,应被责令改正并赔偿劳动者损失。如果用人单位未按时支付工资、加班费或经济补偿,劳动行政部...查看全文
律师分析: 有用。如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...查看全文
法律解析: 有用。如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...查看全文
法律解析: 有用。如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...查看全文
法律分析:一、老板不给结工资找劳动局管用吗有用的。1、你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付...查看全文
律师分析: 没有用,暑假工是劳务关系,不属于劳动法调整范围,劳动局不管。用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资...查看全文
拖欠工资可向劳动局投诉,劳动局会处理。拖欠工资需补偿,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。拖欠工资可通过劳动仲裁解决,包括递交申请、受理、答辩、开庭等程序。...查看全文
一、不发工资找劳动局有用么?答案是有用的 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第八十五...查看全文
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...查看全文
律师解答: 工地不给钱,劳动局会管的。可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后...查看全文
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