律师解答： 在工伤赔偿方面，十级伤残的赔偿标准是根据《中华人民共和国劳动保障法》相关规定进行补偿的。根据《中华人民共和国劳动保障法》第四十九条规定，职工发生工伤，依法享受一次性伤残补助金、工伤医疗费用、停工留薪期间的工资、伤残津贴...查看全文

律师分析： 在工伤赔偿方面，十级伤残的赔偿标准是根据《中华人民共和国劳动保障法》相关规定进行补偿的。根据《中华人民共和国劳动保障法》第四十九条规定，职工发生工伤，依法享受一次性伤残补助金、工伤医疗费用、停工留薪期间的工资、伤残津贴...查看全文

律师分析： 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补...查看全文

10级工伤的赔偿是：1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。...查看全文

工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，以及保留劳动关系或解除合同的选择权。五级伤残可获得16个月工资的补助金和70%工资的津贴，六级伤残则为14个月工资和60%工资。如果单位解除合同，还可获得一次性医疗补助金和伤残就业补助金...查看全文

律师分析： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出...查看全文

律师分析： 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数；支付本人一次性工伤医疗...查看全文

上海十级工伤赔偿标准及工伤医疗费用报销范围。十级伤残可获得6个月本人工资的一次性补助金，劳动合同期满或解除劳动合同时还可获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤医疗费用报销范围包括与工伤相关的门诊、住院费用，就近抢救的非工伤协议医...查看全文

重庆市对职工因工致残的待遇进行了规定。对于七级至十级伤残的职工，可以享受从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准分别为七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人...查看全文

根据国家有关法律规定，工伤十级伤残赔偿标准是指受害人因工作原因遭受意外事故，并因此产生伤残的情况下，给予的经济赔偿金额。该标准根据不同情况划分为十级，具体赔偿金额取决于受害人的伤残程度，以及所在地区的物价水平和当地工资收入水平等因...查看全文

十级伤残工伤北京赔偿标准及流程。十级伤残包括颅脑、脊髓及周围神经损伤等情况。赔偿包括一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金，补助金按照七个月本人工资发放。赔偿流程包括申请工伤认定、工伤鉴定、赔偿主张等环节，用人单位需在一个月内提出...查看全文

法律分析： 　　工伤十级伤残赔偿标准为： 　　1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 　　2、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规...查看全文

律师分析： 十级伤残为伤残者7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条...查看全文

十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗...查看全文

工伤十级伤残赔偿标准 员工十级工伤，可以获得以下赔偿： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不...查看全文

法律分析： 　　工伤十级伤残赔偿标准如下： 　　《工伤保险条例》第三十七条 　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级...查看全文

律师分析： 根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文

工伤十级伤残赔偿标准 十级工伤待遇补偿主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动...查看全文

律师分析： 十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一...查看全文

法律分析:根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。法律依据:《中华人民共和国...查看全文