法律解析： 五级伤残等级赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...查看全文

律师解答： 五级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；护理费为上年度职工月平均工资的40%；其他。 ...查看全文

工伤保险涵盖了治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、伤残津贴以及一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。这些费用和补助金的支付标准和规定由省、自治区、直辖市人民政府...查看全文

律师分析： 五级伤残等级赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...查看全文

律师解答： 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴...查看全文

法律解析： 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴...查看全文

法律解析： 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴...查看全文

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，七级伤残赔偿金的计算方式为：以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准为基础，乘以20年，再乘以40%。七级伤残包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院...查看全文

律师解答： 五级伤残的赔偿标准为本人标准工资的70%。工伤医疗补贴：根据统计部门最近公布的当地人口平均预期寿命与解除劳动关系时年龄的差额，当地五级职工的平均工资为每满一年1.4个月；六级职工的平均工资为每满一年1.4个月当地职工每...查看全文

五级伤残的职工享有工伤保险赔付的多项待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。具体数额因省份而异，费用包括医疗费、康复费、交通食宿费等，无护理依赖程度。...查看全文

工伤伤残5级的赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；停工留薪期工资福利不变；医疗费按实际支出计算；护理费根据自理能力分等级支付；工伤医疗补助金为每年1.4个月当地职工平均工资。...查看全文

工伤五级伤残享受一次性补助金和伤残津贴，保留劳动关系并获得工作安排。工伤认定应在15天内作出决定，并通知相关方。工伤发生后24小时内告知经办机构，申请工伤认定需在30天内提出。就医并在30天内申请认定，可获得赔付维护权益。...查看全文

七级伤残赔偿金的计算方法包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和残疾辅助器具费等，具体金额根据不同因素确定。...查看全文

法律解析： 昌都五级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资十八个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为二十三个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为二十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，...查看全文

法律解析： 昌都五级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资十八个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为二十三个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为二十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，...查看全文

律师解答： 昌都五级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资十八个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为二十三个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为二十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，...查看全文

工伤致残职工享受一次性伤残补助金和月支付伤残津贴。五级伤残补助金为18个月工资，六级为16个月。津贴为工资的70%或60%，用人单位缴纳社保费。津贴低于最低工资标准，单位补足差额。职工可解除劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金和伤残...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，...查看全文

律师解答： 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，...查看全文

律师解答： 五级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为五级伤残的，享受以下待遇： 第一，一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资。第二，安排适当工作或伤残津贴。 【法律依据】...查看全文