婚姻登记处的工作时间与行政事业单位相同，周六周日休息。婚姻登记包括结婚登记和离婚登记，具体职能由各级民政部门确定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位应按照规定支付延长工作时间和休息日工作的员工相应的加班工资。...查看全文

婚姻登记处不在周末上班，只在工作日办理结婚登记。民政局是行政单位，遵循双休日和节假日休息。结婚登记需要双方亲自前往婚姻登记机关，填写申请表并提供相关证件。机关会审查材料，符合条件则予以登记。...查看全文

律师分析： 周末和节假日等法定节假日民政局是不上班的。民政局办理婚姻登记的时间一般为:周一至周五9:00-11:30,13:30-17:00,特殊日期除外。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条 要求结婚的男...查看全文

律师解答： 周末和节假日等法定节假日民政局是不上班的。民政局办理婚姻登记的时间一般为:周一至周五9:00-11:30,13:30-17:00,特殊日期除外。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条 要求结婚的男...查看全文

民政局婚姻登记处已经实行周六正常工作，但国家法定节假日除外。外国人办理结婚登记需提供有效护照或其他国际旅行证件，以及无配偶证明经使领馆认证的文件。...查看全文

法律分析： 婚姻登记处周末一般不上班。根据国务院相关规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。但是企业如果不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 法律依据： 《国务...查看全文

婚姻登记处周末不上班，婚姻登记可在周一至周六期间办理。从4月1日起，各市婚姻登记处可在周六办理登记，并在一些特殊日子上午办理。...查看全文

民政局周末一般不上班。...查看全文

不能，婚姻登记处周末民政局不上班。因为周末属于国家法定节假日，如果需要办理可以选择周一至周六这个时间段去办理，各市各婚姻登记处已经从4月1日起实行周六正常开展婚姻登记，每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊日子的上午，...查看全文

法律分析： 周末属于国家法定节假日，民政局工作人员不上班的，可以选择周一至周六办理。 根据规定，各市各婚姻登记处已经从4月1日起实行周六(法定节假日除外)正常开展婚姻登记。另外，每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊...查看全文

法律分析： 周末属于国家法定节假日，民政局工作人员不上班的，可以选择周一至周六办理。 根据规定，各市各婚姻登记处已经从4月1日起实行周六(法定节假日除外)正常开展婚姻登记。另外，每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊...查看全文

民政局婚姻登记处是政府主管社会行政事务的部门，负责办理结婚证。根据规定，民政局应享受国家法定节假日，一般工作时间为周一至周五上午8:30至11:30，下午13:30至17:30。因此，不上班的时间包括周六、周日和法定假日。...查看全文

婚姻登记所的周末上班情况因地区而异，有些地方周六上半天上班，有些地方周末都休息。婚姻登记所的工作时间一般是周一到周五的上午8:30到11:30，下午13:30到17:30，具体时间可能会有差异。准备领取结婚证需要身份证、户口本、合...查看全文

周末属于国家法定节假日，民政局工作人员不上班的，可以选择周一至周五办理。但根据规定，部分地区各婚姻登记处已经实行周六(法定节假日除外)正常开展婚姻登记。另外，每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊日子的上午，婚姻登记照...查看全文

结婚登记处周末不上班，需等工作日登记。办理结婚登记需携带户口簿、身份证，声明无配偶及直系血亲关系。申请双方需共同前往婚姻登记机关，填写申请书并在登记员面前签字或按指印。机关审核符合条件者可登记。...查看全文

婚姻登记处周末上班不上班，主要看地区政策，部分地区是会在周六上班的，但也有很多地方是不上班的，新人要事先咨询过当地的民政局确定他们的上下班时间再去取结婚证。想了解更多关于婚姻登记所周末有没有上班的知识，就跟律师一起来看看吧。 一、...查看全文

法律解析： 周一到周五正常上班时间，具体可以咨询当地婚姻登记所。如果用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，...查看全文

法律分析： 　　婚姻登记处周末民政局不上班。因为周末属于国家法定节假日，如果需要办理可以选择周一至周六这个时间段去办理，各市各婚姻登记处已经从4月1日起实行周六正常开展婚姻登记，每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊日...查看全文

律师解答： 周一到周五正常上班时间，具体可以咨询当地婚姻登记所。如果用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用...查看全文

律师分析： 周一到周五正常上班时间，具体可以咨询当地婚姻登记所。如果用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用...查看全文