我国建立了相对完善的养老保险制度，按规定社保缴费年限最低缴满15年。那么退休年龄已到社保年限不够怎么办，关于社保年限不够的法律规定有哪些呢?为小编整理了关于社保年限不够的法律知识，供大家学习参考。
劳动者抵达法定退休年龄时，底子养老保险缴费不满15年，可以按以下方法处理：
一、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加底子养老保险的，可以一次性补足15年，处理退休，按月收取底子养老金。
二、在2011年7月1日《社会保险》实施之后参加底子养老保险的，可以一次性补足5年，补足5年后抵达15年的，可以处理退休，按月收取底子养老金;没有抵达15年的，按以下方法处理：
1、继续按年缴费至满15年时，处理退休，按月收取底子养老金;
2、转入城乡居民养老保险收取底子养老金;
3、恳求中止养老保险联络，一次性收取个人账户储存额。
《社会保险法》
第十六条参加底子养老保险的个人，抵达法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月收取底子养老金。
参加底子养老保险的个人，抵达法定退休年龄时累计缴费缺少十五年的，可以缴费至满十五年，按月收取底子养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或许城镇居民社会养老保险，依照国务院规矩享受相应的养老保险待遇。
人力资源社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规矩》
第二条参加员工底子养老保险的个人抵达法定退休年龄时，累计缴费缺少十五年的，可以延伸缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延伸缴费五年后仍缺少十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三条参加员工底子养老保险的个人抵达法定退休年龄后，累计缴费缺少十五年(含依照第二条规矩延伸缴费)的，可以恳求转入户籍所在地新型农村社会养老保险或许城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
参加员工底子养老保险的个人抵达法定退休年龄后，累计缴费缺少十五年(含依照第二条规矩延伸缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或许城镇居民社会养老保险的，个人可以书面恳求中止员工底子养老保险联络。社会保险经办安排收到恳求后，应当书面奉告其转入新型农村社会养老保险或许城镇居民社会养老保险的权利以及中止员工底子养老保险联络的结果，经自己书面供认后，中止其员工底子养老保险联络，并将个人账户储存额一次性支交给自己。
综合上面的介绍，已经到退休年龄社保没有交够15年的，有四种途径可以解决。相信大家看了上面介绍后，对于社保年限不够的法律知识有了一定的了解，
