律师分析： 1、县(市)级公安机关和直辖市公安分局，监所、监狱、强制隔离戒毒所监区(大队)以下单位的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为，一类津贴每人每天50元、二类津贴每人每天40元。 2、市(地)级公安机关，监所、监狱、强制隔离...查看全文

律师解答： 1、县(市)级公安机关和直辖市公安分局，监所、监狱、强制隔离戒毒所监区(大队)以下单位的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为，一类津贴每人每天50元、二类津贴每人每天40元。 2、市(地)级公安机关，监所、监狱、强制隔离...查看全文

律师解答： 一类津贴每人每天50元、二类津贴每人每天40元。 市(地)级公安机关,监所、监狱、强制隔离戒毒所机关的人民警察值勤时,值勤岗位津贴标准为,一类津贴每人每天40元、二类津贴每人每天30元。 【法律依据】： 《力资源社会...查看全文

法律解析： 一类津贴每人每天50元、二类津贴每人每天40元。 市(地)级公安机关,监所、监狱、强制隔离戒毒所机关的人民警察值勤时,值勤岗位津贴标准为,一类津贴每人每天40元、二类津贴每人每天30元。 【法律依据】： 《力资源社会...查看全文

律师分析： 一类津贴每人每天50元、二类津贴每人每天40元。 市(地)级公安机关,监所、监狱、强制隔离戒毒所机关的人民警察值勤时,值勤岗位津贴标准为,一类津贴每人每天40元、二类津贴每人每天30元。 【法律依据】： 《力资源社会...查看全文

公安机关、监所、监狱、戒毒所等单位的人民警察值勤时，根据不同级别给予不同的津贴补贴，一类津贴每人每天50元、二类津贴每人每天40元；法院、检察院的司法警察值勤时，津贴标准分别为每人每天40元、30元、20元。...查看全文

人民执勤岗位津贴和加班补助的标准一般是一类的津贴为每人每天五十元，而对于二类的津贴是每人每天四十元;同时还要分不同的头衔以及工和的性质来进行制定，同时都是按国家的标准来实施的。...查看全文

法律分析：人民警察警衔津贴标准根据职级的不同相应的津贴也有所不同，其中分为总警监为2250，副总警监为2000，一级警监为1800，二级警监为1600等。一、人民警察警衔津贴标准人民警察警衔津贴标准：...查看全文

人民警察的警衔津贴标准根据职级不同而有所差异，具体标准包括总警监为2250，副总警监为2000，一级警监为1800，二级警监为1600等。警衔津贴属于个人工资所得中的津贴，不免税，需要缴纳个人所得税。警衔津贴按月发放，晋升或降低警...查看全文

1、人民警察值勤岗位津贴的执行范围，限于列入国家政法专项编制、且执行公务员工资制度的各级公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。2、值勤是指人民警察外出执行执法、办案任务。...查看全文

律师解答： 1、县(市)级公安机关和直辖市公安分局，监所、监狱、强制隔离戒毒所监区(大队)以下单位的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为，一类津贴每人每天50元、二类津贴每人每天40元。 2、市(地)级公安机关，监所、监狱、强制隔离...查看全文

法律解析： 1、县(市)级公安机关和直辖市公安分局，监所、监狱、强制隔离戒毒所监区(大队)以下单位的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为，一类津贴每人每天50元、二类津贴每人每天40元。 2、市(地)级公安机关，监所、监狱、强制隔离...查看全文

法律解析： 一、预防、制止和侦查违法犯罪活动;二、维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为;三、维护交通安全和交通秩序，处理交通事故;四、组织、实施消防工作，实行消防监督;五、管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危...查看全文

律师解答： 一、预防、制止和侦查违法犯罪活动;二、维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为;三、维护交通安全和交通秩序，处理交通事故;四、组织、实施消防工作，实行消防监督;五、管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危...查看全文

律师分析： 一、预防、制止和侦查违法犯罪活动;二、维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为;三、维护交通安全和交通秩序，处理交通事故;四、组织、实施消防工作，实行消防监督;五、管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危...查看全文

法律解析： 一、预防、制止和侦查违法犯罪活动;二、维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为;三、维护交通安全和交通秩序，处理交通事故;四、组织、实施消防工作，实行消防监督;五、管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危...查看全文

律师分析： 1、县(市)级公安机关和直辖市公安分局，监所、监狱、强制隔离戒毒所监区(大队)以下单位的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为，一类津贴每人每天50元、二类津贴每人每天40元。 2、市(地)级公安机关，监所、监狱、强制隔离...查看全文

岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。劳动条件和岗位的不同，劳动者在相同时间内所付出的体力和脑力往往是不同的，支出的生活费用也有差别。工资等级制度不能完全反映这些差别。岗位津贴可以对那些在...查看全文

法律分析:岗位津贴，是指对特殊岗位的劳动者所产生的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿。岗位津贴也是工资总额的组成部分之一，单位应当按照约定及时向劳动者支付该津贴。法律依据:《《中华人民共和国劳动保险条例实...查看全文

岗位津贴是为了补偿职工在特殊劳动条件下额外消耗而设立的津贴。例如矿山井下津贴、高温津贴、野外作业津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴和医疗卫生津贴等都属于岗位津贴。...查看全文