法律解析： 税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，...查看全文

《个人所得税法实施条例》规定，个人缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金可从应纳税所得额中扣除，工资个人所得税计算方法为扣除三险一金后的月收入减去扣除标准，再按适用税率和速算扣除数计算税额。扣除标准为3500...查看全文

公司应当交纳企业所得税，而个人则应当交纳个人所得税。交税是我们提供劳务应尽的义务。工资交税是扣除五险一金之后吗?接下来，就跟着网一起来看看吧。 工资交税是扣除五险一金之后吗 职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积...查看全文

个人所得税是在扣除员工五险一金扣款之后计算。但是额外补贴需要加入进行一起计算。员...查看全文

个人所得税的计算是基于应纳税所得额，该额度是在扣除五险一金后的工资计算得出的。每月的奖金不会被扣除。以某人月工资2000元和奖金1000元为例，他的应纳税所得额为3000元（2000+1000）。个人所得税的计算公式为：应纳税所得...查看全文

个人所得税是在扣除员工五险一金扣款之后计算。但是额外补贴需要加入进行一起计算。员工的补贴也是算入员工本月收入的一部分，应该纳入收入一起计算个人所得税。纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其...查看全文

工资交税是扣除五险一金之后吗 职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金，缴纳个人所得税。 《中华人民共和国个人所得税法》 1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； 2、工资范...查看全文

律师解答： 税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，...查看全文

个人所得税是在扣除员工五险一金扣款之后计算。但是额外补贴需要加入进行一起计算。员工的补贴也是算入员工本月收入的一部分，应该纳入收入一起计算个人所得税。纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其...查看全文

个人所得税是在扣除员工五险一金扣款之后计算。但是额外补贴需要加入进行一起计算。员工的补贴也是算入员工本月收入的一部分，应该纳入收入一起计算个人所得税。纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其...查看全文

个人所得税应纳税所得额，是按扣除五险一金之后的工资计算，每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元，奖金1000元，那么其应纳税所得额就是3000（2000+1000）元。个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算：应纳税所得额=工...查看全文

个人所得税应纳税所得额，是按扣除五险一金之后的工资计算，每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元，奖金1000元，那么其应纳税所得额就是3000（2000+1000）元。个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算：应纳税所得额 =...查看全文

个人所得税是在扣除员工五险一金扣款之后计算。 但是额外补贴需要加入进行一起计算。员工的补贴也是算入员工本月收入的一部分，应该纳入收入一起计算个人所得税。 纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定...查看全文

个人所得税是在扣除员工五险一金扣款之后计算。但是额外补贴需要加入进行一起计算。员工的补贴也是算入员工本月收入的一部分，应该纳入收入一起计算个人所得税。纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其...查看全文

法律解析： 是的。新个税法规定将起征点由3500调至5000，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率,按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加...查看全文

律师分析： 是的。新个税法规定将起征点由3500调至5000，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率,按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加...查看全文

是的。新个税法规定将起征点由3500调至5000，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率,按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。 ...查看全文

个人所得税是在扣除员工五险一金扣款之后计算。但是额外补贴需要加入进行一起计算。员工的补贴也是算入员工本月收入的一部分，应该纳入收入一起计算个人所得税。...查看全文

税后工资是扣除五险一金之后。 五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。这些费用单位需要承担一部分，从单位银行账户中直接扣除，同时从员工工资中扣除员工应当承担的部分。 如果用人单位不给劳动者缴纳五...查看全文

税后工资是扣除五险一金之后的工资。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。 五险一金主要包括如下： 1、养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费，是老年生活的保障； 2、医疗保险。用于医疗报销和老年的医保待遇...查看全文