补缴社保还可以要经济补偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问社保少缴纳可以仲裁经济补偿金吗？

律师分析：可以，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不...查看全文

问社保少缴纳可以仲裁经济补偿金吗

答

律师分析:可以，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...查看全文

问未足额缴纳社保，可要求经济补偿吗

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用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务。但是社会保险费的申报、审核和征缴在实际操作中往往比较复杂。《劳动合同法》第三十八条规定的目的是要促使用人单位诚信履行其基本义务，对于用人单位存在有悖诚信，并由此导致劳动者...查看全文

问社保少缴纳可以仲裁经济补偿金嘛？

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律师解答：可以，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不...查看全文

问社会保险少缴纳可以仲裁经济补偿金吗？

答

法律解析：可以，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不...查看全文

问公司不交社保可以要求经济补偿吗

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关于公司不缴纳社保可以要求赔偿金吗的问题。一、公司不缴纳社保可以要求赔偿金吗公司不缴纳社保解除劳动合同后，可以要求赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者按照第三十八条的规定解除劳动合同，用人单位应当给予经济补偿。...查看全文

问公司未买社保可以要求经济补偿吗

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律师分析:企业不交社会保险能要求经济补偿。企业未给员工交社会保险的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；...查看全文

问给了补偿还要补缴社保吗？

答

亲亲您好，给了补偿还要补缴社保吗不需要能否申领经济补偿金要看具体情况:1、如果只是单位未按规定为员工参加社保，且员工并未离职，那么在其补缴之后，并没有向当事人支付经济补偿金的义务和责任。《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足...查看全文

问不缴纳社会保险经济补偿

答

法律解析：劳动者如果主动离职的，是不能要求经济补偿的，但可以要求用人单位补交在职期间未缴纳的社会保险，社保部门可对用人单位加处滞纳金。【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险...查看全文

问不缴纳社会保险经济补偿

答

问"工厂没给交社保,可以要求经济补偿吗"

答

根据我国法律的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位要为劳动签订劳动合同并为劳动者购买社会保险。购买社会保险是企业的法定义务，那么单位未给员工缴纳社会保险费能要求经济补偿金吗？单位未给员工缴纳社会保险费能要求经济补偿...查看全文

问经济犯罪可以经济补偿吗

答

法律解析：可以。经济犯罪中，如果不主动缴纳法院所判的罚金的，会产生的后果有：1、会由法院进行执行，通过强制措施促使罚金判决得以履行。2、如果不缴纳罚金的，会对在服刑期间的减刑产生影响。【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 ...查看全文

问经济犯罪可以经济补偿吗

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法律分析：行为人实施了经济犯罪的可以对被害人予以经济补偿，经济补偿作为量刑情节处理，而不是予以免除刑事责任。其次经济犯罪中，一般会判处犯罪分子罚金处罚，如果不主动缴纳法院所判的罚金的，法院可以通过强制措施促使罚金判决得以履...查看全文

问经济犯罪可以经济补偿吗？

答

律师分析：可以。经济犯罪中，如果不主动缴纳法院所判的罚金的，会产生的后果有：1、会由法院进行执行，通过强制措施促使罚金判决得以履行。2、如果不缴纳罚金的，会对在服刑期间的减刑产生影响。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》 ...查看全文

问获得经济补偿金还需要缴税吗？

答

法律解析：对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个...查看全文

问获得经济补偿金还需要缴税吗

答

法律分析:对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得...查看全文

问获得经济补偿金还需要缴税吗？

答

律师分析：对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个...查看全文

问辞退经济补偿要扣除社保吗

答

法律分析：辞退补偿中的工资是不包含社保金的工资。解除或者终止劳动合同，用人单位应当支付的经济补偿金，按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均应得工资计算，是指未扣缴个人承担的三险一金和其它费用之前的工资，包括计时工资或者计件工...查看全文

问经济补偿金要含社会保险吗？

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律师解答：经济补偿金包含社保。还包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数)。离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要...查看全文

问未足额缴纳社会保险要求经济补偿？

答

律师分析：未足额缴纳社保，员工不能解除劳动合同并要求支付经济补偿，但可以要求用人单位补缴或赔偿经济损失。首先，用人单位已为劳动者办理社会保险手续，劳动者对社保缴费基数有异议的，应通过行政途径申请有关职能部门处理，此类事由不能成为...查看全文