上班时间骑车摔伤一般不算工伤。有下列情形的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。拖欠农民工工资怎么办第一、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。第二、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资。在这期间内,如果劳动者是与公司没有签订书面的劳动合同,劳动者还可以要求支付没有签订劳动合同的双倍工资的一个赔偿。同时劳动者还可以以拖欠工资为由，解除劳动关系。根据相应的法律规定，劳动者基于拖欠劳动报酬提出劳动关系的情况下，是可以要求公司支付相应的解除劳动关系的经济补偿金。因此，公司如果拖欠劳动者的工资，不但只要承担支付拖欠工资的费用，有可能还要承担双倍工资以及解除劳动关系的经济补偿金的法律责任。
以下七种情形，为生活中部分人为讨薪而采取的不当方式：
1、直接对老板或者其家人进行人身伤害，当心构成故意伤害罪；
2、以暴力方法限制老板人身自由，当心构成非法拘禁罪。
3、不给工资就带着被褥住老板家，当心构成非法侵入公民住宅罪；
4、将公司的钱物拿回家，拒不退还或者抵账，当心构成职务侵占罪；
5、一怒之下破坏设备，堵门不准生产出货，当心构成破坏生产经营罪；
6、顺手牵羊拿走财物，当心构成盗窃罪；
7、高空要跳博眼球，当心构成聚众扰乱社会秩序罪。拖欠农民工工资该怎么办个人签订的抵押借款合同如果没有违反法律的规定，另外，合同是根据当事人的意愿签订的话，是有效的。根据法律规定，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。【相关延伸】问：什么是浮动抵押？答：企业、个体工商户、农业生产经营者可以将现有的以及将有的生产设备、原材料、半成品、产品抵押，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就抵押财产确定时的动产优先受偿。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
