社保交几个月可以用医保

律师回答
摘要:社保需在用工后30日内申请办理登记,用人单位应按时足额缴纳社保费,否则需补足并支付滞纳金。个体工商户、非全日制从业人员可申请办理社保登记。社保交纳一个月后可享受医保待遇,个人账户除外。用人单位不交社保将面临劳动者解雇要求经济补偿金,赔偿社保待遇损失,缴纳滞纳金,并可能受到行政处罚。用人单位变更或终止时应及时办理社保登记变更或注销手续。
一、社保什么时候开始交
社保是按月缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二、交社保多久才能用医保
社保交一个月可以用医保,社保交纳后,参保人成功缴费后的次月起医保即可生效。社保缴费成功后,从缴费到账的次月起可以享受基本医保待遇,个人账户待遇除外。
根据规定职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
三、不交社保会怎么样
用人单位不交社保,劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;赔偿劳动者社会保险待遇损失;由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金。
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处罚款。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
延伸阅读
结语:社保交纳按月进行,用人单位应在员工入职后30天内向社会保险经办机构申请办理社保登记。用人单位需按时足额缴纳社保费,不得缓缴或减免,否则将面临限期缴纳或补足的责令。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员可自愿参加社保,并向社会保险经办机构申请办理登记。社保缴费成功后,次月起即可享受基本医保待遇(个人账户待遇除外)。用人单位不交社保将导致劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金,支付劳动者工作年限对应的经济补偿金和赔偿社保待遇损失,并面临滞纳金和罚款。用人单位变更或终止后需及时办理社保登记变更或注销手续。
法律依据
中华人民共和国残疾人保障法(2018修正):第六章 社会保障 第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。
残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭,应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。
对生活确有困难的残疾人,按照国家有关规定给予社会保险补贴。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第三章 基本医疗保险 第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。

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