一、黑龙江今年退休工资如何计算
根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资
个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
二、养老金
也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
黑龙江今年退休工资如何计算
律师回答
摘要：黑龙江今年退休工资计算方法包括基础退休工资和个人账户退休工资，个人账户退休工资根据个人账户储存额和计发月数确定，基础退休工资根据上年度在岗职工月平均工资和缴费年限计算。养老金是一种社会养老保险待遇，根据劳动者对社会所作贡献和退休条件支付的保险待遇，用于保障退休后的基本生活需要。
延伸阅读
黑龙江省退休工资调整政策及计算方法解析
根据黑龙江省的退休工资调整政策，退休工资的计算方法包括以下几个方面。首先，基本养老金的计算是根据个人缴费年限、缴费基数和缴费比例来确定的。其次，根据个人的工龄、职务等级和工资水平，还可能享受相应的离退休补贴或津贴。此外，根据个人的个别情况，如残疾、伤残等，还可能享受相应的护理费或伤残津贴。退休工资的具体计算需要根据个人的具体情况进行综合考虑和计算。因此，对于每位退休人员来说，具体的退休工资计算结果会有所不同。如果您有具体的个人情况，建议咨询相关部门或专业人士，以获得更准确的退休工资计算结果。
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结语：根据黑龙江省的退休工资调整政策，退休工资的计算方法包括个人缴费年限、缴费基数和缴费比例等方面。此外，根据个人的工龄、职务等级和工资水平，还可能享受相应的离退休补贴或津贴。退休工资的具体计算需要综合考虑个人情况。建议咨询相关部门或专业人士，以获得更准确的退休工资计算结果。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
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