律师解答： 应在怀孕后10周内，携带社会保障卡、医院开具的《妊娠诊断证明》（一定要加盖诊断证明章及生育保险专用章）、《生育服务证》、身份证、有的地方还要妊娠化验单（加盖医院生育保险专用章）。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

法律解析： 1、携带营业执照、组织机构代码证，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理，符...查看全文

律师解答： 社保卡备案所需资料：用人单位(包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件；工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定)；参保人员身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件)...查看全文

法律解析： 社保卡备案所需资料：用人单位(包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件；工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定)；参保人员身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件)...查看全文

律师解答： 1、携带营业执照、组织机构代码证，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理，符...查看全文

律师解答： 生育保险备案登记应准备：生育服务证原件、复印件；医保卡原件、复印件（无卡者带身份证）；诊断证明书原件；母子系统保健手册原件；以男职工备案除上述资料外，另带女方身份证原件、复印件；双方结婚证原件、复印件。 【法律依据】...查看全文

怀孕7个月后社保备案的迟了。一般在三个月左右还能备案，依法缴纳生育保险的费用；但超过三个月的，一般不能再备案和补缴，女职工也不能依法享受生育保险的待遇。社保满一年才能报销。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作...查看全文

法律解析： 一般来说辞职后个人想继续缴纳的可以按灵活就业人员的缴纳方案，只有养老保险和医疗保险，办理方式如下：1、养老保险：申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。符合条件的即时办理，并打印《灵...查看全文

法律解析： (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规...查看全文

法律解析： (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规...查看全文

律师解答： 首先到医保定点的公立医院，进行住院治疗，在住院三个工作日内，到医院医保办公室登记备案。出院时到医保办公室开住院申批单、住院发票、明细清单、病历、如果是外伤的话。还应到医院医保办公室，填写外伤表并加盖所住医院的公章，及投...查看全文

律师解答： 从流程和环节来看，为了让信息多跑路、群众少跑腿，跨省异地就医直接结算工程主要通过两个途径结算：一是通过国家结算系统自动完成，二是通过国家各级经办机构之间后台来操作完成。群众需要参与和重点把握的环节概括起来就是三句话、十...查看全文

法律解析： 1、办理社保卡的人员必须已购买社保，首次办理，即新办理用户。 2、需提供申办人身份证复印件，没有身份证的，可提供户口簿复印件，非本市户籍或本市户籍但未领取身份证的申领人员需提供《社会保障卡申领数码照相回执》号码。 （1...查看全文

律师解答： 生育津贴发放标准： 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须...查看全文

法律解析： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保...查看全文

律师解答： 1、当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下： (1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料; (2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，再...查看全文

律师解答： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保...查看全文

法律解析： 1、当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下： (1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料; (2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，再...查看全文

法律解析： 社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移。社保异地转移分两种情况：省内转移和跨省转移，具体转移流程差不多。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 1、申请人携带本人的身份证、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料申报参保；2、申报成功的，再去当地的社保部门领取社保卡即可；3、申报参保后，等待社保机构申报成功的通知。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文