拿到工伤认定多久申请仲裁有效

律师回答

法律分析:一、拿到工伤认定多久申请仲裁有效
1、工伤认定后,和用人单位产生工伤赔偿争议的,劳动者或者其亲属,可以在一年内申请劳动仲裁,自知道劳动权利被侵害时开始计算。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
二、工伤认定需提交哪些材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系,用人单位负责举证说明。

法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
拿到工伤认定书后多久才能申请仲裁

工伤待遇纠纷属于劳动纠纷,根据相关法律规定,应当提交一系列材料进行工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定需要提交劳动合同、工伤认定申请书、身份证、事故情况材料等,而劳动能力鉴定则需要经过治疗伤情相对稳定后进行,根据医疗费用、住院时间等来...查看全文

工伤认定后申请仲裁的时效是多久?

1、工伤认定后申请仲裁的时效是1年,根据规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同...查看全文

工伤申请劳动仲裁多久能拿到赔偿?

律师分析: 这个问题比较复杂,正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,...查看全文

工伤认定后多久可以申请仲裁

一、工伤鉴定书下来多久申请仲裁 1、工伤鉴定书下来就可以申请仲裁。一般公司需要在工伤事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出工伤认定申请。需注意劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 2、法律依据:《工伤保险条例》第...查看全文

工伤申请后多久能拿到工伤认定书

在工伤申请后,最多八十日能拿到工伤认定书。社保行政部门一般应当在六十日内作出工伤认定决定,之后在二十日内及时将决定书发给职工一方和用人单位。但申请中的事实清楚、权利义务明确的,则十五日内就能作出工伤认定的决定。...查看全文

工伤申请后多久能拿到工伤认定书

一、工伤申请后多久能拿到工伤认定书 1、 在工伤申请后,最多八十日能拿到工伤认定书。社保行政部门一般应当在六十日内作出工伤认定决定,之后在二十日内及时将决定书发给职工一方和用人单位。但申请中的事实清楚、权利义务明确的,则十五日内...查看全文

申请工伤后多久能拿到认定书?

工伤申请后最多八十日能拿到工伤认定书,根据《工伤认定办法》,社保部门应在60日内作出认定决定,并在20日内将决定书送达受伤职工和用人单位。工伤认定流程包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和获得相应补偿。若无劳动关系证据,可先申请劳动仲裁...查看全文

工伤认定后申请仲裁时效多长

法律分析:工伤认定后,申请仲裁的时效为一年。该时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;如果因不可抗力或者有其他正当理由导致当事人不能在上述期限内申请仲裁的,仲裁时效中止;自中止的原因消除之日起,仲裁时效期间...查看全文

申请劳动仲裁要多久拿到工资

法律分析:不一定,要看具体的执行情况。而且,拖欠工资不能直接起诉,要先仲裁。多久拿到工资,属于执行问题,若被告人配合,仲裁或判决下来,很快就可以拿到。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十八...查看全文

在我国工伤认定后多久申请仲裁

工伤认定后,因为工伤待遇等发生劳动纠纷的,申请劳动仲裁的时效为发生纠纷之日起一年内提出申请。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...查看全文

在我国工伤认定后多久申请仲裁

法律分析:一、在我国工伤认定后多久申请仲裁?工伤认定后,因为工伤待遇等发生劳动纠纷的,申请劳动仲裁的时效为发生纠纷之日起一年内提出申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...查看全文

工伤从申请工伤认定到拿到鉴定等级要多久?

律师分析: 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料...查看全文

工伤认定多久内申请有效

一、工伤多久之内鉴定工伤有效 1、依据我国工伤保险条例的规定,申请工伤认定最长的期限为一年,如果用人单位不申请的,劳动者或者其家庭要在一年内申请才有效的。 2、法律规定:《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治...查看全文

工伤认定后申请仲裁的时效

一、工伤认定后申请劳动仲裁的时效怎么算 1、申请劳动仲裁时效是1年。 2、劳动者申请工伤认定后,就工伤赔偿问题向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的,要在工伤认定结论作出后,一年内申请劳动仲裁主张赔偿。 3、申请劳动仲裁时,要注意仲裁时效适...查看全文

工伤认定后申请仲裁的期限是多久?

工伤认定后仲裁时效及所需提交材料: 工伤认定后,劳动者或其亲属可在一年内申请劳动仲裁,计算从知道权利被侵害之日起。 工伤认定申请应提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。 用人单位若不认可工伤或劳动关系,需提供证据予...查看全文

工伤认定后多久可以申请劳动仲裁

法律分析:一、工伤认定后多久可以申请劳动仲裁工伤认定后,如果用人单位与劳动者就工伤医疗费等事项产生争议的,可以在一年内申请劳动仲裁,该申请时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、怎样申请...查看全文

拿到工伤认定书后多久可以申请鉴定

工伤认定书下来以后多长时间可以去做伤残鉴定 1、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请,时限也是有规定的:如果是治愈出院前做出工伤认定的,必须在治愈出院后1个月内申请; 2、如果是治愈出院后做出...查看全文

工伤认定没生效能否申请仲裁

1、这个是可以的。我们作为民事纠纷的救济途径,仲裁当然应具有更高的效力,但又不能一概否定工伤认定部门对劳动关系事实的认定。如果工伤认定之前已经劳动仲裁,或在工伤认定程序中申请劳动仲裁,仲裁委员会作出劳动关系的仲裁裁决应作为工伤认定...查看全文

申请劳动仲裁大概多久能拿到工资

法律分析:一、申请劳动仲裁大概多久能拿到工资仲裁期限为立案之日起45日内结束,具体什么时候拿到工资需要根据单位履行的情况确定,如果单位不履行的,当事人可以向人民法院申请强制执行。二、申请劳动仲裁证据清单怎么...查看全文

申请工伤赔偿仲裁时效是多久

向用人单位申请工伤赔偿,仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力等原因仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的,从...查看全文