法律分析：一般来说劳动合同履行评估制度是以劳动合同履行的要求以及所遵循的原则为基准的，根据合同内容所提到赋予双方的义务和权利为标的，来评估合同双方是否依法履行了各自的义务和职责。法律依据：_x000...查看全文

法律分析:劳动合同履行评估制度是以劳动合同履行的要求以及所遵循的原则为基准的，根据合同内容所提到赋予双方的义务和权利为标的，来评估合同双方是否依法履行了各自的义务和职责。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 劳动合同履行评估制度是以劳动合同履行的要求以及所遵循的原则为基准的，根据合同内容所提到赋予双方的义务和权利为标的，来评估合同双方是否依法履行了各自的义务和职责。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九...查看全文

律师解答： 劳动合同履行评估制度是以劳动合同履行的要求以及所遵循的原则为基准的，根据合同内容所提到赋予双方的义务和权利为标的，来评估合同双方是否依法履行了各自的义务和职责。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九...查看全文

合同成立后，先履行方有责任提供确凿证据证明后履行方丧失或可能丧失履行能力。这要求后履行方满足三个要素：丧失或可能丧失履行能力、发生在合同成立之后，以及先履行方承担举证责任。...查看全文

劳动合同的有效性及主要条款概述 本文主要概述了劳动合同的有效性认定方式，包括当事人的民事行为能力、真实意思表示和合同内容符合法律规定。同时介绍了劳动合同签订的期限，包括固定期限、无固定期限和以工作任务为期限的合同。最后，列举了劳动...查看全文

劳动合同的特征及订立注意事项。劳动合同是劳动者与用人单位间明确双方权利和义务的协议，包括期限、工作内容、保护条件、报酬、纪律等。合同主体特定，内容统一对应，客体为劳动行为。合同需遵循平等自愿、协商一致，不得违法。注意遵守法律规定，...查看全文

国家实行房地产价格评估制度。 房地产价格评估，应当遵循公正、公平、公开的原则，按照国家规定的技术标准和评估程序，以基准地价、标定地价和各类房屋的重置价格为基础，参照当地的市场价格进行评估。 评估房产的价格时原则是什么 国家实行房地...查看全文

合同履行有诉讼时效限制，期限为三年。但以下情况无时效限制：请求停止侵害、返还财产、支付抚养费等。根据《民法典》第188条，请求保护民事权利的诉讼时效为三年，特殊情况可延长。诉讼时效从权利受损之日起计算，超过20年不予保护。...查看全文

法律分析:劳动合同的履行是指用人单位与劳动者按照合同的约定全面履行其义务。在劳动合同生效后，就对双方具有拘束力，双方当事人需要诚信地按照合同的约定来履行。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十九条...查看全文

失能老人的评估和补助标准尚未统一，但一些地区已积极展开工作。失能是指身体或精神上的损伤导致生活能力丧失。根据国际通行标准，吃饭、穿衣、上下床、上厕所、室内走动、洗澡等六项指标确定失能程度。半失能老人需要专业护理，包括起床、洗漱、进...查看全文

夫妻个人财产包括婚前财产、个人劳动所得、继承或受赠财产、个人使用的衣物和生活用品、未获得经济利益的知识产权以及夫妻间约定的个人财产。根据《民法典》第一千零六十三条规定，这些财产属于夫妻一方的个人财产。...查看全文

法律分析： 　　集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。 　　《集体合同规定》第三条　本规定所称集体合同，...查看全文

一、什么是劳动合同履行地劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点，用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。对于用人单位所在地，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，即用人单位所在地为用人单位注册、登记地。同...查看全文

一、什么是房屋评估在二手房交易过程中，购房人向银行提出贷款申请之后，银行会委派评估机构来对房子进行评估，银行根据评估机构出具的评估报告后才会和借款人进一步磋商借款事宜。一般来说，评估机构会根据房子的位置、年...查看全文

法律解析： 下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的；（三）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民...查看全文

下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的；（三）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁...查看全文

法律解析： 下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的；（三）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民...查看全文

法律分析： 可撤销劳动合同制度通常来说是劳动合同有欺诈、胁迫或者乘人之危等情形的，受损害方可以请求撤销或者请求法院宣告劳动合同无效。但劳动合同部分无效，其他部分不被影响的，其他部分仍然有效。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析： 可撤销劳动合同制度是，劳动合同有欺诈、胁迫或者乘人之危等情形的，受损害方可以请求撤销或者请求法院宣告劳动合同无效。但劳动合同部分无效，其他部分不被影响的，其他部分仍然有效。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文