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一、旷工三天自动离职流程是怎样的 1、我国是没有自动离职的规定。如果公司的规章制度规定,无故旷工三天是严重违反公司制度的,劳动者旷工三天,用人单位可以解除劳动合同。并向劳动者出具解除劳动合同的证明。 2、法律依据:《中华人民共和国...查看全文
营业执照需定期年检,否则可能被吊销。吊销后,法人将被列入黑名单,三年内不能担任高管、法人。营业执照需主动办理注销登记,无自动注销制度。营业执照是经营合法性凭证,包括名称、地址、资金、负责人、经营范围等。营业执照分正本与副本,不得伪...查看全文
律师分析:如果上月正常上班,上月工资会正常发放的。因为劳动者享有劳动报酬权,受法律保护。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...查看全文
劳动者自动离职可能导致用人单位要求赔偿,并可以单方解除劳动合同。违反劳动合同法规定解除劳动合同或违反保密义务、竞业限制给单位造成损失的劳动者应承担赔偿责任。用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括:试用期不符合条件、严重违反规章制度...查看全文
资产混同和财产混同是为了规避法律责任的手段。资产混同指股东或母公司滥用公司资金,而财产混同则是债务人将自己的财产与他人的财产混合,以减少债务承担。...查看全文
县长和县委书记平级,但县委书记地位更高。县长通常是共产党员,而县委书记是党委书记,地位较高。每个县都有常委会,县长通常是常委委员,而县委书记是常委会的领导。...查看全文
劳动争议调解仲裁时效期间为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。仲裁时效可因主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断,中断后重新计算。若因不可抗力或正当理由无法申请仲裁,时效中止,消除后继续计算。拖欠劳动报酬争议不受...查看全文
该段内容强调了违反法律、行政法规的强制性规定和涉嫌犯罪的法律后果。指出,如果房屋买卖合同违反法律规定,则该合同就是无效的。同时,如果涉嫌犯罪,则行为人无论出于何种目的,持假离婚证买房都将触犯刑法。此外,即使夫妻另一方没有举报,一旦...查看全文
帮信罪判缓刑几率大,但需考虑案件恶劣程度。帮信罪指帮助他人从事信息网络犯罪活动。七种情节严重的情形包括:为三个以上对象提供帮助、支付超过20万元、提供资金超过5万元、违法所得超过1万元、前次行政处罚后再次帮助犯罪、帮助造成严重后果...查看全文
回执的重要性及注意事项。回执是党员组织关系接转后通知原单位党组织的凭证。注意:由接收党员的基层党委签字盖章,不是基层党支部。一个月内由本人邮寄或传真给原所在基层党委,不要交给中转部门。...查看全文
卖淫不构成犯罪,但会受到治安处罚,拘留10-15日并罚款。情节较轻者拘留5日或罚款500元。公安机关可决定收容教育,期限6个月至2年。明知患有严重性病卖淫者构成传播性病罪,处刑罚。...查看全文
《低空飞行服务保障体系建设总体方案》旨在加强低空飞行服务保障体系建设,促进通用航空业发展,确保低空空域安全高效使用。方案提出了两大目标,即2022年初步建成三级低空飞行服务保障体系,2030年全面覆盖低空报告、监视空域和通用机场。...查看全文
劳动局立案后意味着劳动纠纷存在,需要进行调解和仲裁程序。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议包括劳动关系确认、劳动合同履行、辞退、工资等问题。解决劳动争议应遵循合法、公正、及时的原则,当事人可协商和解,如协商不成可申请调解、仲裁,...查看全文
当原告撤诉后,离婚案件进入未诉状态。再次起诉离婚仍视为第一次起诉,未判离需再进行第三次起诉。原告撤诉后,无新情况、新理由需等六个月方可再次起诉,举证困难。可能导致对方过错证据毁损或收集新证据更困难。...查看全文
首次起诉离婚需提供相关证据,如出轨、家暴等,法院才会判决离婚。法官审核后确认事实,方可准许离婚。被法院判决不准离婚后,分居一年再次起诉离婚的,应予准许离婚。...查看全文
军人入伍前需注销户口,转入军籍。军籍是身份和档案,只属于军人。销户保护信息安全,避免重复登记。办理需提供居民户口簿、身份证及复印件,入伍通知书或应征名单。...查看全文
福建房产税征收标准包括从价和从租两种情况,从价计征的按房产原值减去10%到30%后的余值计税,从租计征的按房产租金收入计税,税率分别为1.2%和12%。...查看全文
合同终止和解除的区别在于效力和适用范围。合同解除能向过去和将来发生效力,恢复原状;而合同终止只向将来发生效力,不恢复原状。合同解除适用于违约情况,而合同终止适用于违约和非违约情况。合同终止的适用范围更广。...查看全文
公司普通清算是指公司自愿解散后,由股东或股东会确定的人员组成清算组进行清算的程序。根据《中华人民共和国公司法》规定,公司解散需在15天内成立清算组,包括公司章程规定的解散原因、股东大会决议、营业执照吊销、股东请求司法解散等情形。...查看全文
在无社保抚养权的争取中,影响因素包括双方工作稳定性和子女年龄。年龄小的子女通常会判给母亲,尤其是在哺乳期或三岁以下。当双方无法协商解决时,法院会从保障子女权益、身心健康出发,综合考虑父母的抚养能力和条件,妥善解决争议。...查看全文
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