法律分析：
1、投靠落户。嫁或者娶有北京户口的北京人。妻子投靠丈夫，需要结婚满3年，丈夫投靠妻子，需要结婚满5年。可通过父母一方的户口，给新生儿上北京户口。
2、工作落户。应届毕业生可在具有落户指标的央企、北京的事业单位、市属国企等单位工作。当然，各个单位的落户名额有限。
3、留学生落户。获得国家承认的国外高校硕士及以上学历的，归国两年内在北京的单位工作。
4、人才引进落户。符合北京市规定的特殊人才落户要求，如人才引进计划、中关村高新科技人才引进计划、留学归国引进计划等特殊人才也可落户北京。
5、居住证积分落户。在北京办理居住证，通过居住证获得积分，当积分达到一定高度即可办理入户。具体积分的分值多少每年会有所变动，需要咨询相关部门。
【法律依据】：
《北京落户2021年新政策细则》 一、积分落户根据《北京市一体化结算管理办法》和《北京市一体化结算运行管理细则》，北京市户籍人员可以按照以下四项条件申报北京市一体化结算：
1、城市居住证持有人
应为北京市公安局颁发的《北京市居住证》，应在积分结算申请开始前一年12月31日前申请。
2、不超过法定退休年龄
从上一年度12月31日开始申请积分落户，一般应为60岁以下(不含)男性、50岁以下(不含)女性职工、55岁以下(不含)女性干部(管理人员)，用人单位应当正常连续缴纳社会保险费。国家退休政策调整的，执行新政策。
3、在北京连续缴纳社会保险7年以上
自积分结算申请开始前一年12月31日起，申请人应在北京市连续缴纳社会保险7年以上(累计补缴记录不超过5个月)，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，工伤保险和生育保险应当符合北京市社会保险的有关规定。实际支付记录应在积分结算申请开始前一年12月31日前形成，支付状态正常。
特别说明：
在此期间，申请人可以有社会保险补缴记录。累计补缴记录不超过5个月的，视为连续缴费。有停缴或补缴5个月以上记录的，视为未连续缴纳社会保险，不符合落户资格条件。
如不了解个人社会保险缴费情况，可登录北京市社会保险网上服务平台或通过参保地社保中心、社保经济(代理)机构、医保经办机构柜台自助终端查询。您也可以选择电子邮件或邮件声明。
4、 没有犯罪证据
犯罪记录以人民法院的法律文书或者户口所在地公安机关的证明为依据。
人才引进落户北京
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
人才引进落户北京
法律分析：1、硕士及博士毕业生； 2、北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生； 3、文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位，可引进教育部批准能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生； 4、体育行业的运动员、教练员、赛...查看全文
人才引进北京落户条件
北京人才引进的落户条件如下：引进人才的配偶和未成年子女可以随调随迁；拟引进的人才应该没有犯罪记录，一般要在聘用单位工作满2年才能提出引进申请；引进人才的年龄原则上不应超过45周岁，但在“三城一区”引进的情况下，可以放宽至50周岁；...查看全文
北京人才引进落户
法律分析：1、投靠落户。嫁或者娶有北京户口的北京人。妻子投靠丈夫，需要结婚满3年，丈夫投靠妻子，需要结婚满5年。可通过父母一方的户口，给新生儿上北京户口。2、工作落户。应届毕业生可在具有落户指标的央企、北京的事业单...查看全文
北京落户人才引进
北京引进人才落户政策要求申报工作遵循突出重点、立足高端和公开公平原则。申报条件包括每年开展一次，重点支持本市重点发展的产业领域和相关企业，人才需求岗位必须为高层管理或核心技术岗位，提供的薪酬及福利待遇应与市场同等职位相当。事业单位...查看全文
北京人才引进落户处理？
律师解答： 对于北京市符合人才引进条件的人才同时要求在申请单位工作满2年；年龄原则上不超过45周岁，部分可放宽至50周岁；无刑事犯罪记录；个税+社保符合法律要求。可以通过注册地或纳税地各区组织或人社部门，市科委、市经信局、市发改委...查看全文
北京人才引进落户处理？
法律解析： 对于北京市符合人才引进条件的人才同时要求在申请单位工作满2年；年龄原则上不超过45周岁，部分可放宽至50周岁；无刑事犯罪记录；个税+社保符合法律要求。可以通过注册地或纳税地各区组织或人社部门，市科委、市经信局、市发改委...查看全文
北京人才引进落户办理
法律分析：1、平均工资达到固定倍数。在北京是有平均工资这回事的，如果目前个人的收入达到北京平均工资的8倍，那么人才引进申请北京户口的成功率就会大大提升。如果目前的工资还达不到这个水平，也可以选择在北京六区外的其他地区申请落户，因为...查看全文
北京人才引进落户条件
一、北京人才引进可以落户吗 可以落户的 二、北京人才引进政策和办理流程及材料。 (一)北京人才引进公司符合条件： 凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企...查看全文
如何走人才引进北京落户办理
一、户口落户在公司和落户在人才市场有什么区别? 人才的集体户口一般有两年的挂靠期。单位的集体户口是在离职后迁出的。 人才市场集体户口挂靠对象是与人才市场签订《户口挂靠协议书》的代理单位的所属员工，否则户口只可落在家庭所在地或单位所...查看全文
应该走人才引进北京落户办理
一、户口落户在公司和落户在人才市场有什么分别? 人才的集体户口一般有两年的挂靠期。单位的集体户口是在离职后迁出的。 人才市场集体户口挂靠对象是与人才市场签订《户口挂靠协议书》的代理单位的所属员工，否则户口只可落在家庭所在地或单位所...查看全文
北京博士人才引进落户
北京、上海的户口一直令人梦寐以求，一个北京或者上海的户口，意味着能够享受到更多的社会福利，例如，孩子可以享受到良好的教育资源，生病了可以花最少的钱去最好的医院看病，退休后能享受到更高的工资待遇等等等，当然，其中最为人津津乐道的是有...查看全文
北京市人才引进落户政策
法律解析： 优先引进的人才有： 1、科技创新人才； 2、文化创意人才； 3、体育人才； 4、高技能人才； 5、国际交往中心建设人才； 6、金融人才； 7、教育、科学和卫生等方面的人才。 【法律依据】: 《中华人民共和国户口登记条...查看全文
北京市人才引进落户政策
法律解析： 优先引进的人才有： 1、科技创新人才； 2、文化创意人才； 3、体育人才； 4、高技能人才； 5、国际交往中心建设人才； 6、金融人才； 7、教育、科学和卫生等方面的人才。 【法律依据】: 《中华人民共和国户口登记条...查看全文
北京市人才引进落户规定？
法律解析： 拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随...查看全文
北京市人才引进落户政策？
律师分析： 优先引进的人才有： 1、科技创新人才； 2、文化创意人才； 3、体育人才； 4、高技能人才； 5、国际交往中心建设人才； 6、金融人才； 7、教育、科学和卫生等方面的人才。 【法律依据】： 《中华人民共和国户口登记条...查看全文
北京市人才引进落户规定？
律师解答： 拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随...查看全文
北京人才引进可以落户吗
一、北京人才引进可以落户吗 可以落户的二、北京人才引进政策和办理流程及材料。...查看全文
北京人才引进可以落户吗
一、北京人才引进可以落户吗可以落户的二、北京人才引进政策和办理流程及材料。(一)北京人才引进公司符合条件：凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻...查看全文
北京引进人才落户规定2021？
律师解答： 一、放低学历门槛，原来的落户政策要求应届毕业生的学历最低为研究生学历，现在本科生也可以申请毕业生引进。但本科生毕业院校要求是北京地区的高校或京外“双一流”高校的毕业生。除此之外，文化行业、体育行业、师范类、医疗卫生行业...查看全文
北京人才引进落户最新政策
一、应届毕业生北京落户 1、毕业后直接进国家各部委。这些单位人事归国家人事部直接管理，不受北京市进京指标的数额限制; 2、让自己成为留京单列对象。目前，留京单列对象主要包括北京市引进非北京生源本科毕业生紧缺专业目录中所涵盖的13个...查看全文
推荐律师
徐维远
北京市-北京市-朝阳区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务181人次
