1、与欠款人进行协商在欠款人比较强势的情况下，被欠款人一般都会主动与发包人、转包人、违法分包人等进行协商解决，争取能够达成还款协议。被欠款人为尽快能够拿到工程款，往往会做出较大的让步，只要不亏本甚至少亏本的情况下，都可...查看全文

律师分析： 1、与欠款人进行协商 在欠款人比较强势的情况下，被欠款人一般都会主动与发包人、转包人、违法分包人等进行协商解决，争取能够达成还款协议。被欠款人为尽快能够拿到工程款，往往会做出较大的让步，只要不亏本甚至少亏本的情况下，都...查看全文

法律分析： 双方没有签合同并且对方故意拖欠工程款不给，那么当事人需要收集双方存在合同关系、拖欠工程款的证据，撰写起诉状到法院起诉对方。一般情况下，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。 法律依据： ...查看全文

没有合同拖欠工程款不给怎么办？ 没有签订合同的，可以提供其他证据证明确实给对方完成了某项工程，然后向法院起诉要求对方支付工程款，需要注意要在诉讼时效内提起诉讼。法院判决之后对方仍不付款的，可以申请强制执行。 拖欠工程款不给怎么办 ...查看全文

法律分析： 双方没有签订合同的，对方故意拖欠工程款不给，那么当事人需要收集双方存在合同关系、拖欠工程款的证据，撰写起诉状到法院起诉对方。一般情况下，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。 法律依据 ...查看全文

法律分析：一、没签合同拖欠工程款怎么办1、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。2、诉讼。诉讼是发生纠纷以后比较有效的解决方式，因为法院的判决对于当事人是法...查看全文

法律分析:没有签合同被拖欠工程款双方可以先行协商，催告在合理期限内支付价款；或者向建设行政主管部门投诉举报，要求其进行协调；协商、协调不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿。...查看全文

法律解析： 1、与欠款人进行协商 在欠款人比较强势的情况下，被欠款人一般都会主动与发包人、转包人、违法分包人等进行协商解决，争取能够达成还款协议。被欠款人为尽快能够拿到工程款，往往会做出较大的让步，只要不亏本甚至少亏本的情况下，都...查看全文

没有合同拖欠工程款不给可以通过以下方式解决：1、通过电话和函件催收；2、亲自到对方公司上门催收；3、委托律师代为催收；4、向法院提起诉讼，提供担保冻结对方资产。起诉前可以...查看全文

建设工程被验收合格的，即使未签合同，发包人也应当按照约定向承包人支付工程款。1、首先协商。如果双方可以采取协商的方式来解决欠款问题，将是成本最低，效率最高的一种方法。比如对方平时的信用良好，仅仅是一时资金周转不灵，要求延迟付款或者...查看全文

在拖欠工程款的情况下，是否有合同关系着可以通过什么方式维权比较有效的问题。若是当事人之间并没有签订相应的合同，这种情况下比较棘手，但也不是没有办法。此时最好就依法向法院提起诉讼，同时提供担保冻结对方的财产，以免出现转移财产的情况。...查看全文

拖欠工程款没有合同怎么办 工程款拖欠没有合同的处理方法如下：1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。2、亲自到对方公司上门催收。3、委托律师代为...查看全文

拖欠工程款没有合同怎么办 工程款拖欠没有合同的处理方法如下：1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。2、亲自到对方公司上门催收。3、委托律师代为...查看全文

律师解答： 1、与欠款人进行协商 在欠款人比较强势的情况下，被欠款人一般都会主动与发包人、转包人、违法分包人等进行协商解决，争取能够达成还款协议。被欠款人为尽快能够拿到工程款，往往会做出较大的让步，只要不亏本甚至少亏本的情况下，都...查看全文

拖欠工资不给,没签合同怎么办 用人单位拖欠工资不给，并且没签合同的，劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来维权。并且如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...查看全文

劳动者遇到用人单位拖欠工资或未签订合同的情况时，可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来维护自己的权益。另外，如果用人单位在雇佣劳动者后超过一个月但不满一年没有与其签订书面劳动合同，就需要支付每...查看全文

法律分析:你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。法律依据:《...查看全文

法律分析:用人单位与劳动者未签订劳动合同又拖欠工资，申请劳动仲裁讨要工资时可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记...查看全文

如果雇主不支付工资或者没有签订合同，劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来维护自己的权益。此外，如果雇主在雇佣劳动者后一个月不满一年期间没有签订书面劳动合同，雇主需要支付劳动者每月工资的...查看全文

法律分析:用人单位拖欠工资不给，并且没签合同的，劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来维权。并且如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需要向劳动...查看全文