成都市青羊区工伤办理需要满足的程序是怎样规定的-法律问答|晖律网

成都市青羊区工伤办理需要满足的程序是怎样规定的

回答于2024-05-02 阅读（2189）

律师回答

摘要：成都市青羊区工伤办理流程包括三个步骤。首先，申请人需携带相关材料至成都市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口，并提交申请。窗口工作人员对申请人提交的材料进行审查，确保符合相关条件后，受理申请。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。其次，申请人材料齐全、符合法定形式受理后，进行调查核实。最后，在60日内，根据调查核实的情况作出认定结论，由

成都市青羊区工伤办理流程分为以下几个步骤：

1. 申请人需携带相关材料至成都市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口，并提交申请。
2. 窗口工作人员对申请人提交的材料进行审查，确保符合相关条件后，受理申请。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。
第二步：对申请人材料齐全、符合法定形式受理后，进行调查核实。
第三步：在60日内，根据调查核实的情况作出认定结论，由窗口工作人员将认定结论送达申请人。
二、成都工伤鉴定是在哪里鉴定
成都工伤鉴定在成都市人力资源和社会保障局城乡医疗工伤保险处劳动能力鉴定中心，地址是成都市二环路北一段4号。
三、成都工伤认定条件
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
四、工伤赔偿一般多久才能拿到手
从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序，经过一审、二审，甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。
1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。
2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。
3、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。

延伸阅读

根据《工伤保险条例》第二十一条规定，成都市青羊区工伤职工或其近亲属或者其直系亲属在享受工伤保险待遇期间，或者因工伤导致死亡，其近亲属向青羊区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请的，青羊区人力资源和社会保障局应当自收到申请之日起60日内作出决定，并书面通知申请人。

根据《工伤保险条例》第二十二条规定，青羊区人力资源和社会保障局应当自收到工伤认定申请之日起60日内作出决定，并书面通知申请人。决定为工伤认定的，应当书面通知申请人，并告知其依法享受工伤保险待遇的权利。决定为不予认定或者不属于工伤认定的，应当书面通知申请人，并说明理由。

根据《工伤保险条例》第二十三条第一款规定，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据《工伤保险条例》第二十三条第二款规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在治疗期间由工伤保险基金先行支付医疗费用，并应当及时通知统筹地区社会保险行政部门。

根据《工伤保险条例》第五章第三十八条规定，用人单位或者其职工因工伤发生下列事故伤害或者患职业病的，享受工伤医疗待遇或者赔偿待遇。

综上所述，工伤职工或者其近亲属或者其直系亲属在成都市青羊区进行工伤赔偿时，应当先向青羊区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并在规定时限内提交相关证明材料。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，则工伤职工或者其近亲属或者其直系亲属可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并享受工伤医疗待遇或者赔偿待遇。

结语：成都市青羊区工伤办理流程包括三个步骤，分别是申请人提交相关材料至成都市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口，窗口工作人员对申请人提交的材料进行审查，确保符合相关条件后，受理申请；对申请人材料齐全、符合法定形式受理后，进行调查核实；在60日内，根据调查核实的情况作出认定结论，由窗口工作人员将认定结论送达申请人。成都工伤鉴定在成都市人力资源和社会保障局城乡医疗工伤保险处劳动能力鉴定中心，地址是成都市二环路北一段4号。成都工伤认定条件包括职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，患职业病的，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，以及在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形。工伤赔偿一般从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿，但是如果在哪个程序上发生争议，就难说了。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤保险条例（2010修订）：第三章工伤认定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤保险条例（2010修订）：第二章工伤保险基金第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

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