员工入职几天交社保 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工入职几天交社保

一、入职后工作多长时间交社保 1、入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险，如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。但是，职工个人需要承担医疗保险，养老保险和失业保险的一部分保费，生育...查看全文

问员工入职几天交社保？

答

律师分析：员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

问入职几天交社保

答

问员工入职多少天交社保？

答

律师解答：员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

问入职几天必须交社保？

答

律师解答：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应...查看全文

问员工入职不到十天离职交社保

答

律师分析:劳动者只做了十天，一般是不用缴纳其社保的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社...查看全文

问员工入职1天离职要交社保吗

答

员工应当在入职和离职当月缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险是为提供收入或补偿给失去劳动能力、暂时失去工作或因健康原因造成损失的人口的一种社会和经济制度。根据《中华人民共和国社会保险法》，用...查看全文

问新员工15号当天入职交社保吗

答

入职当月是否缴纳社保，看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况： 1、入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保。 2、入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可...查看全文

问员工入职多少天内必须交社保

答

根据劳动法规定，用人单位应在劳动者入职后一个月内与其签订书面劳动合同，双方也可以在入职前协商一致签订合同，但劳动关系在实际用工之日起才建立。劳动合同必须包含劳动合同当事人的相关信息、合同期限、工作地点和内容、工作时间和休假规定、社...查看全文

问员工入职多久交社保

答

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。现在大多数劳动者在找工作的时候，除了对工资报酬有一定的要求之外，同时也是比较看重社...查看全文

问入职几天缴纳社保？

答

律师解答：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五十八条用人单位应当自...查看全文

问新员工入职几天内辞职？

答

律师分析：新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资“是不合理的，是无效的，如果劳动者做了10天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。【法律依据】： ...查看全文

问员工15日入职当天是否需要交社保？

答

入职当月社保缴纳要求根据入职时间在当月15日之前或之后而有所区别，符合规定可要求补缴或在次月缴纳。社保是一种预防和分担社会风险的非营利性制度。...查看全文

问员工入职后多久交社保

答

法律分析：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，因此用人单位与劳动者建立劳动关系起三十日内应为员工交纳社保。法律依据《中华人民共和国社会保...查看全文

问新入职员工多久交社保？

答

律师分析：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问新入职员工怎样交社保

答

新员工入职的社保办理要求及法律责任。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应在员工入职后30日内为其申请社会保险登记，违法不办理的将受到行政处罚。社会保险是为失去劳动能力、暂时失业或健康原因造成损失的人提供收入或补偿的制度，包...查看全文

问员工入职后多久交社保

答

法律分析：一、员工入职后多久交社保根据劳动合同法规定，用工之日起一个月内，公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金，但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定，所以很多公司...查看全文

问员工入职就要交社保吗

答

律师分析:员工入职一天就离职的，不需要为其缴纳社会保险。员工至少工作一个月，才有办法计算并缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...查看全文

问新入职员工多久交社保

答

问员工入职多久后交社保

答