记大过期间基础绩效奖有吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问基础绩效和奖励性绩效的区别

答

一、实施范围和时间接国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员,从2009年1月1日起实施绩效工资。 &nb...查看全文

问基础性绩效工资和奖励性绩效工资

答

在事业单位当中,我们经常会谈到绩效工资,但很多人对绩效工资的理解可能不一样,对其分配的方案也不太了解。事业单位绩效工资其实有两种,而且后一种分配方案将有较大变化。下面,我将把绩效工资相关的内容分享给大家。...查看全文

问休产假期间有绩效奖金吗

答

在我们的生活中，有很多的员工在工作期间可能会怀孕，在这个时候是可以有产假的，那么职工在产假期间是否会发放绩效工资？这个工资的计算是怎样进行确定的？一、职工产假期间有绩效工资吗产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工...查看全文

问基础工资包含全勤绩效吗

答

不包括。全勤奖、绩效均属于津贴补贴、绩效奖金，不属于基础工资。工资...查看全文

问基础工资包含全勤绩效吗

答

工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。根据《劳动合同法》第十一条，如果劳动合同未订立或劳动报酬未明确，用人单位应按照集体合同规定的标准支付新招用劳动者的报酬；如果没有集体合同或集体...查看全文

问工伤期间有绩效工资和奖金吗

答

法律分析:工伤期间也是有绩效工资和奖金的。职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不，而工资福利待遇包括绩效工资和奖金等组成部分，因此单位仍然需要按月向劳动者进行支付。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十三条_x...查看全文

问工伤期间是否还有绩效奖金

答

法律解析：工伤期间还有绩效奖金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患...查看全文

问工伤期间是否还有绩效奖金

答

法律分析:绩效奖金属于单位给予员工的福利性待遇，是根据单位管理规定自行发放的，工伤期间可以有。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

问工伤期间是否还有绩效奖金？

答

律师分析：工伤期间还有绩效奖金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患...查看全文

问试用期有奖金和绩效吗

答

律师分析:绩效奖金是达到了一定的业绩才会有的，绩效奖金没有的也不能怪公司，试用期的绩效奖金公司一般也不会发放，因为还不是正式的员工，但是试用期也享受基本权利。法律依据:《人民共和国劳动合同法》第六...查看全文

问试用期有奖金和绩效吗？

答

律师分析：绩效奖金是达到了一定的业绩才会有的，绩效奖金没有的也不能怪公司，试用期的绩效奖金公司一般也不会发放，因为还不是正式的员工，但是试用期也享受基本权利。【法律依据】：《人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履...查看全文

问工伤期间有没有奖金和绩效啊

答

工伤期间还有绩效奖金吗伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资...查看全文

问退休事业编有基础性绩效工资

答

您好，事业编退休人员是没有绩效工资的。机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基...查看全文

问病假有绩效奖吗？

答

律师分析：看公司规定，有的公司是不会因为职工请了病假就扣除绩效奖金的，有的则不然。请病假的时候，我们的基本工资是正常发放的，但绩效奖金要根据公司的规定，不同的公司规定不一样。. 现代企业的薪酬结构主要有三大部分构成：工资、绩...查看全文

问公务员试用期有绩效奖吗

答

公务员试用期是没有绩效奖的，新录用的公务员共分为两种情况，一种是应届毕业生，另外一种是有工作经历的。一般没有工作经历的没有具体的定级工资，一年见习期满之后，才可以享有定级工作。但是如果有工作经历，便可以享受干部身份转正定级工资。...查看全文

问公务员试用期有绩效奖吗？

答

律师分析：公务员试用期工资标准 1、公务员在试用期的工资是有一定的标准的，一般应该按照同工同酬的原则来确定，工资不低于同等级别正式员工的百分之八十。 2、公务员试用期定级与不定级的工资待遇也会有所差距，所以，工资方面也会有所不同...查看全文

问婚假期间不发绩效奖金合法吗

答

员工婚假应该有绩效奖金吗目前我国法律对婚假工资只是规定工资照发，对产假的规定是不得降低基本工资，而绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工...查看全文

问工伤期间的绩效奖金问题

答

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期需凭医疗机构出具的休养证明，超过12个月或有争议的需确认。不支付停工留薪期工资可申请劳动争议仲裁。绩效工资应及时兑现，建议提高绩效工资比例，让所有员工参与制定绩效...查看全文

问试用期有奖金和绩效嘛？

答

律师解答：绩效奖金是达到了一定的业绩才会有的，绩效奖金没有的也不能怪公司，试用期的绩效奖金公司一般也不会发放，因为还不是正式的员工，但是试用期也享受基本权利。【法律依据】：《人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履...查看全文

问事业编有绩效奖金吗

答

律师分析:事业单位人员的每月工资是由“基础性绩效+奖励性绩效”两部分构成，平时发放工资只有基础性绩效工资，奖励性绩效工资每月不发放，扣留到年终时，根据单位制定的奖励性绩效工资分配方案，进行考核后进行发放，因为是年终一次性发...查看全文