导致合同解除有什么原因-法律问答|晖律网

相关法律问题

问什么原因可导致合同的解除

法律分析:合同解除的原因分别有:双方协商一致后都愿意解除合同的会解除合同；合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同的，合同解除；当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除。法律依据:《《...查看全文

问什么原因可导致合同的解除

法律解析：合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。在一方无正当理由完全不履行的情况下，表明了该当事人具有了完全不愿受合同约束的故意，合同对于该当事人已形同虚设。在此情况下，另一方当事...查看全文

问什么原因可导致合同的解除？

答

律师分析：合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。在一方无正当理由完全不履行的情况下，表明了该当事人具有了完全不愿受合同约束的故意，合同对于该当事人已形同虚设。在此情况下，另一方当事...查看全文

问导致合同无效原因有什么

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导致合同无效的原因：1、合同意思表示虚假；2、合同违反法律法规的强制性规定；3、合同违背公序良俗；4、合同当事人恶意串通，损害他人的合法权益。《民法典》第一百四十六条第一...查看全文

问什么原因可导致协议的解除？

答

问什么原因可导致协议的解除？

答

律师解答：合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。在一方无正当理由完全不履行的情况下，表明了该当事人具有了完全不愿受合同约束的故意，合同对于该当事人已形同虚设。在此情况下，另一方当事...查看全文

问导致合同无效的原因有

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律师分析：在合同的缔结过程中，如果一方当事人的行为或事项违反了法律、行政法规或公序良俗等强制性规定，或受到欺诈、胁迫等恶意影响，则该合同可能会被视为无效。按照《中华人民共和国合同法》的规定，导致合同无效的原因主要有以下几种情况1...查看全文

问导致合同无效的原因有?

答

律师解答：在合同的缔结过程中，如果一方当事人的行为或事项违反了法律、行政法规或公序良俗等强制性规定，或受到欺诈、胁迫等恶意影响，则该合同可能会被视为无效。按照《中华人民共和国合同法》的规定，导致合同无效的原因主要有以下几种情况1...查看全文

问导致合同无效的原因有?

答

法律解析：在合同的缔结过程中，如果一方当事人的行为或事项违反了法律、行政法规或公序良俗等强制性规定，或受到欺诈、胁迫等恶意影响，则该合同可能会被视为无效。按照《中华人民共和国合同法》的规定，导致合同无效的原因主要有以下几种情况1...查看全文

问公司什么原因会导致解散

答

公司因下列原因解散：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)公司经营管理发生严重困...查看全文

问导致合同失效的原因

答

合同权利义务终止的情形包括：债务履行、合同解除、债务抵销、债务人提存标的物、债权人免除债务、债权债务同归于一人、法律规定或当事人约定的其他情形。根据《民法典》第五百五十七条，债权债务终止的情形与合同解除相同，即合同解除导致权利义务...查看全文

问导致合同可以撤销的原因都有什么

答

1.重大误解。基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。2.显失公平。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机...查看全文

问什么原因导致离婚？

答

律师分析：对方或者本人出轨，缺乏感情基础，性格不合，生活不和谐，生活习惯不合，因为钱的原因，家庭暴力，赌博等不良嗜好，婆媳不和，两人之间的差距越来越大。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿...查看全文

问什么原因会导致劳动合同无效？

答

引起劳动合同无效的原因大体有以下几种：1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。2、合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。3、意思...查看全文

问导致收养关系解除的原因有哪些？

答

收养关系是一种拟制血亲，解除收养关系的情形包括：收养人、送养人双方协议一致，同意解除的；收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的；养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的。民法典中规定了收养关系的成立和效...查看全文

问公司因素导致解除劳动合同

答

公司违法解雇员工时，根据《劳动合同法》第47条，公司应按员工在公司工作年限的2倍支付经济补偿金。补偿金按员工每满一年支付一个月工资计算，不满一年按一年计算，不满六个月按半个月工资计算。如果员工月工资超过当地平均工资三倍，补偿标准以...查看全文

问解除劳动合同原因不一致

答

法律分析：用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同,是否需要提前一个月通知劳动者,要看因为什么原因,依据那条法律规定解除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问解除劳动合同原因不一致

答

法律分析：用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同,是否需要提前一个月通知劳动者,要看因为什么原因,依据那条法律规定解除。【法律依据】：《中华人...查看全文

问解除劳动合同原因不一致

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问导致合同倒签的原因有哪些

答

导致合同倒签的原因主要有以下几点：合同承办部门对合同管理的认识有误、企业内部管理存在疏漏、投资计划安排滞后、合同审批时限延迟。倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或履行完毕后补签合...查看全文