法律分析：一、劳动仲裁结果上诉期间有效吗劳动仲裁终审判决不能上诉，劳动者对以下劳动争议终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的...查看全文

错过上诉期有两种补救办法:一是申诉;二是抗诉。      民事申诉,是指当事人对人民法院已经发生法律效力的判决、裁定认为确有错误,按照法律规定,要求人民法院重新...查看全文

错过上诉期后，有两种补救办法：申诉和抗诉。申诉是当事人要求法院重新审理已生效判决的行为，但需确有理由；抗诉是检察院对判决认为错误的行为。申诉需经审判委员会讨论决定，抗诉需经人民法院再审。申诉有时效规定，抗诉无具体时效。总之，民事案...查看全文

劳动仲裁结果的起诉期限不明确，裁决分为终局和非终局。对于终局裁决，用人单位需在收到裁决书后30天内向中级法院申请撤销裁决，不能起诉。对于非终局裁决，可在收到裁决书后15天内向法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第47条，劳动报...查看全文

申请劳动仲裁时间限制及流程：劳动仲裁需在45日内结束，可延期15日，逾期可向法院提起诉讼。劳动仲裁流程包括申请、提交书面申请、受理、通知被申请人和开庭裁决。...查看全文

用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是一种双方双向选择的表现，当劳动者通过了考核，便可以转为正式员工。那么对于试用期的一些相关知识是如何的呢?由为大家整理以下内容，有需要的读者进行参...查看全文

劳动争议申诉人可以通过劳动仲裁部门提出撤诉申请，但需满足条件：申请以书面或口头形式提出，由申诉人提出，撤诉目的合法。仲裁庭会审查申请，若为规避法律、受胁迫或损害国家和他人利益，则不予批准。撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出，否则劳动关...查看全文

工伤赔偿款的获取时间不确定，需视案件发展情况而定。职工可通过劳动能力鉴定后申请工伤保险基金支付的医疗补助金和伤残补助金，一般一个月左右可获得。若解除劳动关系，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，可通过协商或劳动仲裁处理，不服可起诉...查看全文

劳动仲裁进度的查询,需要本人拿着身份证或者是代理的人拿着委托书和身份神进行查询。一般情况下,仲裁的部门狩猎了仲裁的案件,应该在一个半月内做出相应的裁决,本人可以查询到仲裁的进度。关于劳动仲裁进度怎么查询的问题,下面由小编为您详细解...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁裁决上诉多久有结果？根据不同的案件类型来确定，具体情况如下：1、如果是终局裁决，公司不服劳动仲裁裁决结果，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申...查看全文

本文重点介绍了劳动仲裁裁决书的执行方式和注意事项。当事人不服裁决结果时，可在15日内向当地人民法院上诉。如15日内双方未上诉，裁决书生效。申请人可持裁决书去单位执行。若单位拒绝履行裁决，可前往法院申请强制执行，执行时间大约为6个月...查看全文

劳动仲裁程序包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解、仲裁裁决等步骤；劳动仲裁受理事项包括劳动关系确认、劳动合同纠纷、辞退与辞职、福利保障、劳动报酬等多个方面的争议。...查看全文

劳动纠纷仲裁一裁终局的情况是：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，或因执行劳动标准引发的工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议。...查看全文

劳动仲裁期间，劳动者仍然在用人单位就业，提供正常劳动时，用人单位应按合同约定支付工资。在仲裁期间，不存在劳动关系，用人单位不需支付工资。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物或有价证券替代货币支付。根据《劳动法》和《劳动...查看全文

劳动仲裁书时效是多久 劳动仲裁书申请执行的时间为2年，也就是说，你在裁决书生效之后，2年内可以向法院提起强制执行申请。 相关法律知识 《劳动争议调解仲裁法》 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服...查看全文

法律分析：只要生效了就一直有效。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方...查看全文

劳动仲裁案件中，仲裁员应回避与案件当事人有利害关系、亲属关系或其他可能影响公正裁决的情况。如果仲裁员私自会见当事人、接受请客送礼，或者存在索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为，当事人可以向劳动争议仲裁委员会反映，委员会应解聘该仲裁员。...查看全文

劳动仲裁不服上诉的流程：当事人需要先依法申请劳动仲裁；然后对仲裁裁决不服的，依法及时向法院提起诉讼；对法院作出的一审判决或者裁定不服的，再向上一级法院提起上诉；最后由上一级法院作出裁判。 ...查看全文

劳动争议仲裁结果不服可向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者和用人单位对仲裁裁决不满意时，可以在收到裁决书后的十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。对于仲裁裁决有问题的用人单位，可以在收到裁决书后的三十日内向劳动争议仲裁委...查看全文

劳动仲裁后可向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者对仲裁结果不服可在收到裁决书后15日内提起诉讼。申请劳动仲裁需满足条件：与案件有利害关系、属于劳动争议、在仲裁委员会管辖范围内、提供完整申请书及相关材料、争议发生后60日内...查看全文