法律分析: 已经生效的工伤认定的撤销方式：_x000D_ 1、劳动者和用人单位自接到工伤认定书之日起60日内，可以向本级人民政府或上级社会保险行政部门申请行政复议。_x000D_ 2、收到决定书之日起六个月内向人民法院提...查看全文

撤销工伤认定申请的办法:在社保行政部门作出决定前，申请人可以及时提出书面的撤回申请;如果社保行政部门已经作出决定的，申请人可以通过依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼的方式来撤销工伤认定的决定。...查看全文

法律分析:申请工伤认定材料不齐全，劳动部门还没有判定依据是可以撤销的。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据:《《工伤...查看全文

工伤认定申请一旦递交，齐全材料不能撤销。根据《工伤保险条例》，工伤认定需要在60天内作出决定，15天内作出明确决定。职工在工作时间和场所内发生事故伤害、患职业病等情况应被认定为工伤。突发疾病死亡、维护国家利益活动中受伤等情况也可视...查看全文

法律分析:撤销工伤认定申请的办法:在社保行政部门作出决定前，申请人可以及时提出书面的撤回申请；如果社保行政部门已经作出决定的，申请人可以通过依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼的方式来撤销工伤认定的决定。法...查看全文

撤销工伤认定申请的办法：在社保行政部门作出决定前，申请人可以及时提出书面的撤回申请；如果社保行政部门已经作出决定的，申请人可以通过依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼的方式来撤销工伤认定的决定。 ...查看全文

对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向社会保险行政部门提交撤回工伤认定的申请，从而终止工伤认定程序。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，社会保险行政部门不主动...查看全文

工伤认定申请一旦材料齐全，无法撤销；工伤认定期限为事故发生或职业病诊断之日起30日内；工伤认定不受理情况包括资料不齐全、超过申请时效等，可提起行政复议或诉讼。...查看全文

工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、...查看全文

工伤认定申请一旦材料齐全，通常不能撤销。根据《工伤保险条例》，社会保险部门应在60天内作出工伤认定决定，并通知申请人和雇主。如果有司法机关或行政主管部门的结论需要作为依据，决定的时限会暂停。工伤认定的法律依据包括在工作时间和场所内...查看全文

法律分析：一、已经申请了的鉴定可以撤销吗1、申请人或委托鉴定人在司法鉴定意见作出前可以申请撤销鉴定申请，鉴定机构可以撤销，但对已经作出的鉴定意见无法定申请撤销权，鉴定机构也无法定撤销权;2、司法鉴定所依法可...查看全文

律师解答： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，...查看全文

工伤认定受理决定书后应等待认定结果，等待时间为60天。如对结果不满，可在半个月内提出再次认定请求。但认定机构按流程操作，无新证据时不受理请求。...查看全文

律师分析： 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，劳动局不主动进行工伤认定，根据意思自治原则，如果双方已经就工伤待遇事宜协商一致，可以向劳动局撤回要求认定工伤的申请。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律解析： 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，劳动局不主动进行工伤认定，根据意思自治原则，如果双方已经就工伤待遇事宜协商一致，可以向劳动局撤回要求认定工伤的申请。 【法律依据】： 《工...查看全文

申请工伤在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机...查看全文

律师解答： 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，劳动局不主动进行工伤认定，根据意思自治原则，如果双方已经就工伤待遇事宜协商一致，可以向劳动局撤回要求认定工伤的申请。 【法律依据】： 《工...查看全文

已认定工伤不能撤销，但对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。...查看全文

律师解答： 已认定工伤不能撤销，但对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。 【法...查看全文

法律解析： 已认定工伤不能撤销，但对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。 【法...查看全文