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法律解析: 国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。 法律规定: 《河南省人口与计划生育条例》 第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法...查看全文
律师解答: 国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。 法律规定: 《河南省人口与计划生育条例》 第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法...查看全文
河南省法律规定,符合法律、法规规定生育子女的女职工可以享受98天产假,同时给予其配偶一个月的护理假;婚假和产假期间视为出勤。难产、多胞胎和流产的女职工还有额外的产假天数。...查看全文
律师分析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】...查看全文
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...查看全文
法律分析:鹤壁市女职工生育的,享有产假98天;合法剩余的,延长产假3个月。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育...查看全文
符合相关法律规定的生育夫妻享有最多158天的产假,包括98天的法定产假和60天的地方规定。此外,国家机关、社会团体、企业事业单位还应给予奖励,包括女方延长产假60天和男方享受10天的护理假,夫妻异地生活的情况下护理假为20天。在产...查看全文
云南省规定,工作人员结婚可额外休15天婚假,生育子女的女方延长产假60天,男方给予护理假30天。女职工享受98天产假,难产增加15天,多胞胎每多生1个婴儿增加15天。怀孕未满4个月流产的享受15天产假,满4个月流产的享受42天产假...查看全文
《条例》明确规定,符合法律规定生育子女的夫妻,女方增加产假50日,男方享受护理假25日,休假期间的工资等不得扣减。取消了晚婚假、晚育假和独生子女母亲产假,基本产假98天加上50天奖励假,一共148天。...查看全文
女职工生育享受98天产假,难产增加15天,多胞胎增加15天;流产未满4个月15天产假,满4个月42天产假;结婚延长15天婚假,生育子女延长60天产假并给予配偶15天护理假。...查看全文
法律解析: 正常产假98天,最多可休158天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职...查看全文
法律解析: 正常产假98天,最多可休158天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职...查看全文
律师解答: 国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满...查看全文
律师分析: 1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天;2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律...查看全文
律师分析: 1.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕...查看全文
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。【本文关联的相关...查看全文
律师分析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】...查看全文
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,包括产前休假15天、难产增加15天、多胞胎每增加1个婴儿增加15天。流产情况下,怀孕未满4个月享受15天产假,怀孕满4个月享受42...查看全文
1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。...查看全文
法律解析: 正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀...查看全文
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