郑州富士康没有办理离职还可以在近吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问郑州富士康周六能办离职吗？

答

法律解析：如果周六人事部门不上班的话，无法办理离职手续。一般情况，离职手续由用人单位的人事部门办理，人事部门会制定相关办法规定离职办理流程和时间，具体情况劳动者可以咨询下人事部门。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问郑州富士康周六能办离职吗？

答

律师分析：如果周六人事部门不上班的话，无法办理离职手续。一般情况，离职手续由用人单位的人事部门办理，人事部门会制定相关办法规定离职办理流程和时间，具体情况劳动者可以咨询下人事部门。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问郑州富士康周六能办离职嘛？

答

律师解答：如果周六人事部门不上班的话，无法办理离职手续。一般情况，离职手续由用人单位的人事部门办理，人事部门会制定相关办法规定离职办理流程和时间，具体情况劳动者可以咨询下人事部门。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问富士康星期天可以办离职吗？

答

法律解析：如果周日人事部门不上班的话，无法办理离职手续。一般情况，离职手续由用人单位的人事部门办理，人事部门会制定相关办法规定离职办理流程和时间，具体情况劳动者可以咨询下人事部门。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问富士康星期天可以办离职吗？

答

律师分析：如果周日人事部门不上班的话，无法办理离职手续。一般情况，离职手续由用人单位的人事部门办理，人事部门会制定相关办法规定离职办理流程和时间，具体情况劳动者可以咨询下人事部门。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问在富士康没有处理离职会有什么后果？

答

法律解析：不办理离职手续，就没有离职证明，影响今后求职，也没有社保转移手续和工作交接。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。...查看全文

问在富士康没有处理离职会有什么后果？

答

问在富士康没有处理离职会有什么后果？

答

律师解答：不办理离职手续，就没有离职证明，影响今后求职，也没有社保转移手续和工作交接。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。...查看全文

问富士康星期天可以办离职嘛？

答

律师解答：如果周日人事部门不上班的话，无法办理离职手续。一般情况，离职手续由用人单位的人事部门办理，人事部门会制定相关办法规定离职办理流程和时间，具体情况劳动者可以咨询下人事部门。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问郑州富士康常用电话大全

答

报警求助投诉举报电话匪警电话 85110 火警电话 89119...查看全文

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问富士康离职厂牌不交可以吗？

答

律师分析：如果是自离不跑单的话就不用交厂牌，直接走就好了。但是如果住宿舍的话没有自离单是保安看到行李是不会放行的，如果是跑单的话不管是自离单还是离职单都是要上交厂牌的。根据《工资支付暂行规定》第九条　劳动关系双方依法解除或终止劳...查看全文

问富士康离职厂牌不交可以吗？

答

法律解析：如果是自离不跑单的话就不用交厂牌，直接走就好了。但是如果住宿舍的话没有自离单是保安看到行李是不会放行的，如果是跑单的话不管是自离单还是离职单都是要上交厂牌的。根据《工资支付暂行规定》第九条　劳动关系双方依法解除或终止劳...查看全文

问富士康离职手续办理流程

答

您好亲亲，很荣幸为您解答哦~:1.提出申请:产线作业员提前7日(师级提前30日、试用期内提前3日)向单位主管提出离职申请。2.逐级签核:经主管同意后至部门助理处领取离职申请单并逐级呈签，签核完成后交至部门助理处系统录入进行系统签核...查看全文

问富士康离职多久可以再进?

答

亲您好，1个月，根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进...查看全文

问办完离职还能在富士康宿舍待多久？

答

您好，很高兴为您解答:办完离职还能在富士康宿舍待多久?一般是三天，集团员工离职，凭离职单到宿管办理退宿手续，三天内可自由住宿，逾期将清理出去。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新...查看全文

问富士康离职的过程中可以自离吗

答

劳务派遣工自离的后果如下：1、单位可要求员工支付赔偿金；2、工资可能会未支付；3、劳动者需回原单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第36条，单位与劳动者协商一致可解除劳动合同。劳动者可投诉劳动监察部门，申请劳动仲裁，向法院申请支付...查看全文

问富士康离职的过程中可以自离吗

答

你好，最好不要自离，自离的话会不发工资，富士康压员工一个月的工资，可以选择旷工三天，被开除一、富士康辞职的相关问题员工辞职是指员工有更好的选择或者因为一些特殊原因不能继续为公司服务而申请辞工。辞职流程:1、员工向单位课级主管提出辞...查看全文

问郑州富士康招聘年龄要求多大？

答

根据郑州富士康招聘简章说明，符合国家法定工作年龄即可进入郑州富士康工作，以往招聘公告显示则是18-48周岁，一起来看具体要求! 说明:目前在官网未看到...查看全文

问郑州富士康五险一金缴纳比例

答

社会保险和公积金缴费比例根据不同项目有所不同，但一般单位和个人的比例分别为：养老保险20%和8%；医疗保险10%和2%3元；失业保险1%和0.2%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金...查看全文