灵活就业人员退休金具体如下：
1、基本养老金由三部分组成；灵活就业人员退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。有视同缴费年限的，再发给过渡性养老金；
2、参保缴费15年只是领取退休养老金的前提；
3、缴费额越高养老金越高；
4、缴费年限越长养老金越多；
5、缴费间断影响养老金待遇；现行计发办法已经将缴费年限与养老金待遇紧密挂钩，间断缴费几年，其基础养老金的计发比例就少几个百分点。：《中华人民共和国社会保险法》第十二条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。灵活就业人员社保怎么交1、继续找工作，让单位帮忙交社保；失业了，离职了，并不代表就不具备工作能力了，可以在当地继续找下一份工作，只要是正式员工，公司必须有义务为员工缴纳社保，到新公司后将之前的社保信息续上，再交5年就能达到15年退休的条件了；2、到户籍所在地，以个人名义交；社保是可以以个人名义交的，只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保。
重庆灵活就业人员退休需要手续
律师回答
摘要：灵活就业人员退休金主要包括基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金组成。参保缴费15年是领取退休养老金的前提，缴费额和年限越高，养老金越多。缴费间断会影响养老金待遇，基础养老金的计发比例会减少。灵活就业人员可以通过继续找工作让单位帮忙交社保，或者以个人名义到户籍所在地交社保。
延伸阅读
结语：灵活就业人员退休金的具体情况如下：基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，退休后按月发放。参保缴费15年是领取退休养老金的前提，缴费额越高、年限越长，养老金越多。缴费间断会影响养老金待遇，根据现行计发办法，间断缴费几年会导致基础养老金计发比例的降低。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位和个人都有义务缴纳基本养老保险费，灵活就业人员可以通过找工作让单位帮忙交社保，或者以个人名义交社保。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
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