法律解析： 不需要。劳动者在下班途中所进行的活动，只是在为执行职务或者从事雇佣活动作准备，而并非雇主或者用人单位的授权或者指令范围，因此，劳动者在下班途中并非履行职务;并且，在下班途中的劳动者也并未开始从事雇主授权或者指令范围内的...查看全文

律师解答： 不需要。劳动者在下班途中所进行的活动，只是在为执行职务或者从事雇佣活动作准备，而并非雇主或者用人单位的授权或者指令范围，因此，劳动者在下班途中并非履行职务;并且，在下班途中的劳动者也并未开始从事雇主授权或者指令范围内的...查看全文

不需要。劳动者在下班途中所进行的活动，只是在为执行职务或者从事雇佣活动作准备，而并非雇主或者用人单位的授权或者指令范围，因此，劳动者在下班途中并非履行职务;并且，在下班途中的劳动者也并未开始从事雇主授权或者指令范围内的生产经营活动...查看全文

员工上班途中撞伤人单位无需承担责任，撞伤人是由员工个人导致并由员工承担主要的责任的则不属于工伤单位不需要承担相应的赔偿责任。由员工自己承担对撞伤的受害者的赔偿责任。    &nbs...查看全文

员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿，如果不是工伤，不承担责任。...查看全文

律师分析： 如果是员工自己受伤了,并且是非员工主观造成的受伤,用人单位需要承担工伤责任,交通事故责任是由交警判定,员工有过错的由员工个人承担,单位不存在连带责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害...查看全文

法律解析： 如果是员工自己受伤了,并且是非员工主观造成的受伤,用人单位需要承担工伤责任,交通事故责任是由交警判定,员工有过错的由员工个人承担,单位不存在连带责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害...查看全文

法律解析： 如果是员工自己受伤了,并且是非员工主观造成的受伤,用人单位需要承担工伤责任,交通事故责任是由交警判定,员工有过错的由员工个人承担,单位不存在连带责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害...查看全文

律师解答： 如果是员工自己受伤了,并且是非员工主观造成的受伤,用人单位需要承担工伤责任,交通事故责任是由交警判定,员工有过错的由员工个人承担,单位不存在连带责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害...查看全文

员工上班途中撞伤人，单位是否承担责任？员工自身受伤，非员工主观原因，单位需承担工伤责任。交通事故责任由交警判定，员工若有过错，个人承担责任，单位无连带责任。工伤认定范围包括上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害。最高法院规定了...查看全文

本文讲述了雇主责任的概念和雇员在执行工作任务过程中造成他人损害时责任归属情况。如果员工在撞人中也受到了伤害，则无论员工是否负有责任，其自身损害符合工伤认定的情形，可申请工伤认定，单位需要承担工伤责任。在雇员干活受伤理赔比例方面，具...查看全文

员工在上下班途中发生事故伤亡，根据《工伤保险条例》，如果事故非本人主要责任且属于交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，可认定为工伤。员工可以向劳动保障部门提出工伤认定申请，获得工伤待遇。如果单位未投保工伤保险，员工可要求单位...查看全文

员工上班途中伤人，单位无需承担责任。员工个人负主要责任时，单位不承担赔偿责任。员工应自行承担对受害者的赔偿责任。工伤需同时满足合理时间、路线和非主要责任条件。上班途中发生交通事故需先确定是否工伤，赔偿包括医疗费、误工费、交通费、护...查看全文

劳务关系上下班途中受伤不由雇主赔偿。根据最高法院解释，劳务人员上下班不属于从事雇佣活动，不属于工伤范围，雇主无赔偿责任。雇佣关系的特征包括平等性、当事人意思为主导和发生在流通领域。...查看全文

法律分析：上班时中风算不算工伤依据工伤保险条例的规定，上班期间中风的，可以申请工伤的认定，但能不能认定为工伤就要依据具体的情况而定。相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条...查看全文

员工上班期间开车撞人，公司一般不负责，由保险公司赔偿。根据最高法院的相关解释，雇主在雇佣活动中造成雇员人身损害需承担赔偿责任。同时，机动车交通事故责任强制保险条例规定，保险公司在责任限额内赔偿受害人的人身伤亡和财产损失。但如果受害...查看全文

公司需要承担责任,无论是否按照兼职或全职来划分,主要取决于是否属于劳动关系。如果这种情况属于劳动关系,公司应该承担工伤赔偿责任。根据相关法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,在上下班途中,受到非本人主要责任的...查看全文

一、员工上班期间开车撞人公司负责吗 依据我国相关法律的规定，员工上班期间开车撞人的，一般不属于职务行为，公司是不用承担责任的，由保险公司在限额内承担赔偿责任。 二、相关法律规定 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...查看全文

法律分析：一、我上班途中让车撞了,单位有责任吗上班途中发生交通意外，公司是否承担责任，取决于是否属于工伤，具体如下：1、属于工伤，公司应当承担责任：（1）“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理...查看全文

上班途中发生交通事故，公司不承担责任。只有工作人员在执行工作任务造成他人损害时，由用人单位承担侵权责任。上班途中的工作人员不在执行工作任务，造成他人损害时，应由工作人员自己承担侵权责任。...查看全文