"等单位签订三方协议想解约,用人单位不解约怎么办"

律师回答

一、签了三方公司不给解约怎么办

1、单位解除三方协议没有解约函的,如果协议有约定按协议约定处理,没有约定的,可以协商处理,协商不成可向法院起诉。

2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十五条,【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

二、劳务合同签了三年可以提前解约吗?

劳务合同签三年了是可以提前解约的 劳务合同解除法为分两种,双方协商一致好或法定的情形时候,是可以提前解除的

解除劳动合同的方式有约定解决、法定解除等。双方协商一致的、合同到期或者法定的情形时,可以解除劳务合同合同签了三年是否可以提前解约是需要根据实际具体情况而定。劳务合同解除分为两种,如果是双方协商一致好或者是在法定情形时,是可以提前解除的。解除劳动合同的方式主要有约定解决、法定解除等。当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。希望以上内容能对您有所帮助。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
签了三方协议用人单位不给解约怎么办?

三方协议签了如何解约三方协议可以按照如下方法解约: 1、学生直接与用人单位进行沟通解约,获得用人单位的理解,由用人单位出具解约函即可解约,或者在用人单位保留的那份协议上写明协议解除,并加盖公章后即可解约。 2、学生提出解约后,学校...查看全文

想要解约三方,但用人单位拖延不解约怎么办?

劳动者签了三方公司却无法解约时,可以向当地劳动监察行政部门举报,他们有权进行调查处理。另外,也可以申请劳动仲裁委解决纠纷,若对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》第88条和第89条,工会有权监督用人单位...查看全文

三方协议解约单位不给解约函

三方公司不给解约函的处理方式有:先双方之间协商;协商不成的向劳动部门投诉或者请求劳动行政部门作出责令改正的行政行为。如果因为没有给解约函造成劳动者损失的,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的。 劳动争议的解决方式有什...查看全文

三方协议单位不同意解约

法律分析:三方协议可以按照如下方法解约:1、学生直接与用人单位进行沟通解约,获得用人单位的理解,由用人单位出具解约函即可解约,或者在用人单位保留的那份协议上写明协议解除,并加盖公章后即可解约。2、学生提出解...查看全文

三方协议单位不同意解约

法律分析:三方协议可以按照如下方法解约:1、学生直接与用人单位进行沟通解约,获得用人单位的理解,由用人单位出具解约函即可解约,或者在用人单位保留的那份协议上写明协议解除,并加盖公章后即可解约。2、学生提出解...查看全文

用人单位不给解约三方

三方公司不给解约函怎么办 向劳动行政部门进行反应,由劳动行政部门责令改正,如果用人单位不开,你可以向劳动部门投诉如果你签订的是三方协议。给劳动者造成损害的,你在用人单位解除合同后,需要用人单位开具证明。用人单位违反本法规定未向劳动...查看全文

用人单位不给解约三方

三方公司不给解约函怎么办 向劳动行政部门进行反应,由劳动行政部门责令改正,如果用人单位不开,你可以向劳动部门投诉如果你签订的是三方协议。给劳动者造成损害的,你在用人单位解除合同后,需要用人单位开具证明。用人单位违反本法规定未向劳动...查看全文

三方协议用人单位违约怎么办

法律分析:一、三方协议用人单位违约怎么办1、三方协议出现违约的,如果三方协议有约定违约责任的,按约定承担。2、没有约定的,按实际造成损失赔偿。3、法律依据:《中华人民共和国民法典》(...查看全文

三方协议解约函联系不到单位怎么办

法律分析:一、三方协议解约函联系不到单位怎么办1、用人单位解除三方协议的,如果和毕业生解除劳动合同,就需要出具解除劳动合同的证明,如果不出具的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

单位不同意解约三方怎么办

法律分析:一、单位不同意解约三方怎么办1、单位解除三方协议没有解约函的,如果协议有约定按协议约定处理,没有约定的,可以协商处理,协商不成可向法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十五条,【...查看全文

三方协议用人单位违约怎么处理

三方协议用人单位违约,需要承担相应的违约责任。根据相关法律规定,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付...查看全文

单位拖着不给解约三方

一、签了三方公司不给解约怎么办      1、单位解除三方协议没有解约函的,如果协议有约定按协议约定处理,没有约定的,可以协商...查看全文

三方协议签约不想去怎么解决?

三方协议签约但不想去的方式是,首先要到已经签订三方协议的单位报到,然后签订劳动合同后办理辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...查看全文

和用人单位签了三方协议不想去该公司怎么办

已经签了三方协议,但不想入职的,应当承担相应的违约责任。根据我国《民法典》的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 ...查看全文

用人单位解约流程

解除劳动合同的程序及要求:(1)书面通知劳动者,明确解除事实、理由及依据。(2)提前通知工会解除理由。(3)出具解除证明,办理劳动者档案和社保转移手续。(4)支付经济补偿。(5)保存解除合同文本至少2年备查。...查看全文

用人单位不签订劳动协议怎么办?

律师解答: 1.如果用人单位在建立劳动关系后一个月内,没有与劳动者订立书面的劳动合同,劳动者首先应当要求公司与其签订书面合同,如果公司拒绝,劳动者可以选择向当地的劳动行政管理部门投诉,由行政管理部门督促单位履行义务;或者劳动者也可...查看全文

劳动者不签订劳动合同单方解约用人单位不给补偿

《劳动合同法》实施后,劳动者不签订劳动合同以方便辞职的做法将受到限制。根据规定,劳动者若一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可书面通知终止劳动关系并支付实际工作时间的报酬,一个月后则需支付双倍工资。此外,条例明确了劳动者连续...查看全文

用人单位违约解除劳动协议怎么赔偿?

律师解答: 用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 【法...查看全文

用人单位违约解除劳动协议怎么赔偿?

法律解析: 用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 【法...查看全文

用人单位单方解除劳动协议?

法律解析: 用人单位单方面解除劳动合同是有用的。但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;等等。...查看全文