视具体情况而定。如果投诉企业商品质量问题,可以拨打12315;如果是有关劳务方面的相关事宜,可以拨打12333;如果是企业涉嫌噪音扰民,可以拨打12369。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。