我们每年都会申报社保基数，肯定有人会不小心报错，那么社保基数报错了能不能修改呢?怎样修改呢?鉴于很多人对这个问题都不清楚，下面就带大家一起来看一下社保基数报错了能改么，希望对大家有所帮助。
一、社保基数报错了能改么
社保基数报错了，只要还没有缴费可以到当地社保经办机构申请修改，需填报《社保基数变更表》，经社保经办机构审批通过即可。但是，如果已经缴费，本年度暂不能改，需要等到下一年度社保基数调整时再申请修改，需要提交单位职工社保基数申报表、员工的同期工资凭证、单位社保证、单位公章。
1、一般以上一年度本人工资收入为缴费基数;
2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
3、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
4、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
三、社保基数有上限吗
因为社保基数直接影响着以后的退休工资，所以社保基数是越高越好，那么在缴纳社保时，社保基数有上限吗?
社保基数有上限，最高不能超过当地上年度职工平均工资的300%，最低不能低于当地上年度职工平均工资的60%。举个例子来说，某城市上年度职工平均工资是5000元，那么社保基数的下限是3000元，上限是15000元。
需要注意的是，虽然社保规定职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;在60%——300%之间的，按实际收入申报。但是很多企业都是按照社保缴费基数最低档次，也就是当地上年度职工平均工资的60%来缴纳的。
