法律分析:职工工伤鉴定后评不上级别的，获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。...查看全文

一、工伤认定评不了伤残如何赔 工伤认定之后要进行评残鉴定，如果构不成伤残，职工仍然可以报销医疗费、护理费、并且拿到工伤认定期间的工资，具体到工伤认定后伤残评不上级能赔多少，要看职工因工伤耽误的天数及工资水平。如果企业拒绝支付赔偿...查看全文

工伤认定后鉴定不上级别有什么补偿 工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例〉的规定，享受以下工伤待遇的。 1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。 2、产生的如下费用可以报销的。 工伤级别鉴定标准 工伤级...查看全文

法律分析： 　　评不上工伤级别鉴定，但认定为工伤的，依法享受工伤保险待遇，不享受伤残待遇。 　　《社会保险法》 　　第三十六条 　　职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴...查看全文

法律分析：会，工伤鉴定没有评到伤残级别的，按《工伤保险条例〉的规定，享受以下工伤待遇的。1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。2、产生的如下费用可以报销的，《社会保险法》第三十八条因工伤发...查看全文

法律分析:工伤评不上级的赔偿包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用、住院期间的伙食补助费、经同意异地就医的交通费等；并且在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...查看全文

法律解析： 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因受到的事故伤害或者患职业病所致的身体损伤或者机体功能障碍。如果发生工伤，企业应立即将伤害人送往医院进行治疗，并按照法定标准进行工伤评级和相应的赔偿。...查看全文

法律解析： 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因受到的事故伤害或者患职业病所致的身体损伤或者机体功能障碍。如果发生工伤，企业应立即将伤害人送往医院进行治疗，并按照法定标准进行工伤评级和相应的赔偿。...查看全文

律师解答： 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因受到的事故伤害或者患职业病所致的身体损伤或者机体功能障碍。如果发生工伤，企业应立即将伤害人送往医院进行治疗，并按照法定标准进行工伤评级和相应的赔偿。...查看全文

工伤不构成伤残的赔偿： 需要工伤保险基金支付：医疗费、住院伙食补助费、交通费等; 需要单位支付：停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。 《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职...查看全文

律师分析： 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因受到的事故伤害或者患职业病所致的身体损伤或者机体功能障碍。如果发生工伤，企业应立即将伤害人送往医院进行治疗，并按照法定标准进行工伤评级和相应的赔偿。...查看全文

工伤鉴定未评级仍可享受工伤待遇，包括医疗期间工资支付和费用报销。工伤级别鉴定标准分为劳动能力和生活自理两个方面，共分为十个伤残等级和三个生活自理等级。2006年发布的新标准增加了102条评残条目，使评残更具体准确。法律具有规范性、...查看全文

工伤治疗费用符合规定将由工伤保险基金支付，停工期间工资将按照正常工作期支付，医疗机构负责护理。工伤职工可享受假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具费用补偿。停工留薪期内工资待遇不变，生活不能自理的工伤职工由单位负责护理。未评定工伤等级...查看全文

法律分析:工伤鉴定没有评上级别，可以获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。...查看全文

法律分析：1、治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付; 2、停工治疗期间，按照工伤职工遭受事故伤害前正常上班期间的工资标准，按月支付工资福利待...查看全文

工伤评级不影响获得医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿。工伤包括工作时间内受事故伤害、预备性或收尾性工作受事故伤害、履行工作职责受意外伤害、职业病、工作外受伤或失踪、上下班途中交通事故伤害以及其他法...查看全文

法律分析:工伤评不上级当然能获得赔偿。工伤没评上级的，没有伤残补助金和医疗补助金、就业补助金。但是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇，可以获得医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费的赔偿。法律...查看全文

工伤不构成伤残的赔偿： 需要工伤保险基金支付：医疗费、住院伙食补助费、交通费等; 需要单位支付：停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。 《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职...查看全文

法律分析： 工伤职工的伤情，评不上伤残的，那么工伤待遇中不会有关于伤残的相关赔偿项目。打其他的赔偿项目仍有需要赔偿，如医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工等。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情...查看全文

评不上级的工伤可由工伤保险基金来赔偿下列费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用；职工的住院伙食补助费；交通食宿费；以及劳动能力鉴定费等。即除伤残辅助器费、一次性伤残补助金等伤残死亡赔偿费用外，劳动者可以获得基本的工伤赔偿费用。...查看全文