声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
事业单位的劳动合同可以约定试用期,最长不超过六个月。事业单位与公务员的试用期和合同期限有所不同,且工资和福利待遇相对较低。事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束,但劳务派遣的劳动关系受劳动合同法约束。根据《关于在事业单位试行人员聘用...查看全文
法律规定劳动合同可以约定试用期,那么事业单位试用期的时间是多久?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,以下由我为大家具体解答这个问题,并带您了解其他相关法律知识,希望对您的学习和实际应用有所帮助。一、事业单位试用期的...查看全文
有关于事业单位试用期期限的规定如下: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...查看全文
1、《事业单位人事管理条例》第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。2、《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定:聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。试用期一般不超...查看全文
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 1.事业单位参照公务员规定,不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同,到期续签。 2.事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会...查看全文
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 1.事业单位参照公务员规定,不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同,到期续签。 2.事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会...查看全文
法律分析:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。1.事业单位参照公务员规定,不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同,到期续签。2.事业单位的工作...查看全文
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 1.事业单位参照公务员规定,不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同,到期续签。 2.事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会...查看全文
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 1.事业单位参照公务员规定,不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同,到期续签。 2.事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会...查看全文
事业单位试用期多久 1、《事业单位人事管理条例》第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。2、《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定:聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试...查看全文
事业单位试用期多长时间 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 1.事业单位参照公务员规定,不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同,到期续签。 2.事业单位的工作有个特...查看全文
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 1.事业单位参照公务员规定,不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同,到期续签。 2.事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会...查看全文
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 1.事业单位参照公务员规定,不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同,到期续签。 2.事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会...查看全文
法律分析:一、事业单位试用期时间怎么规定事业单位试用期时间的规定是初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。...查看全文
事业单位试用期时间的规定是初次就业人员试用期为12个月,非初次就业人员试用期为6个月,订立的聘用合同的期限不低于三年。认定是否为初次就业和非初次就业,主要看劳动合同签订和社会保险缴纳情况。一...查看全文
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 1.事业单位参照公务员规章,不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同,到期续签。 2.事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会...查看全文
事业单位试用期时间的规定是初次就业人员试用期为12个月,非初次就业人员试用期为6个月,订立的聘用合同的期限不低于三年。认定是否为初次就业和非初次就业,主要看劳动合同签订和社会保险缴纳情况。 &n...查看全文
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 1.事业单位参照公务员规章,不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同,到期续签。 2.事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会...查看全文
一、事业单位试用期时间怎么规定 事业单位试用期时间的规定是初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。二、一般的试用期期限...查看全文
事业单位试用期应根据实际情况确定。事业单位与公务员的工作性质、工资收入等方面有所不同。根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。而根据《劳动合同法》,劳动合同期限三个...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同违约责任、合同违约责任
已服务83人次