民法典未规定公司法人可否申请解散公司，但公司法规定，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可申请解散。民法典规定解散公司的事由包括：法人章程规定的存续期限届满或其他解散事由、法人权力机构决议解散、因合并或分立需要解散、法人被吊销...查看全文

律师分析： 可以扣工资的情形有：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税；(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用...查看全文

法律解析： 可以扣工资的情形有：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税；(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用...查看全文

刑事诉讼中，除了检察机关，被害人或其法定代理人也可以向法院提起自诉。自诉案件可以分为告诉才处理的案件、被害人有证据证明的轻微刑事案件和公诉转自诉的案件。自诉案件直接由人民法院受理，无需经过专门机关侦查。第一类案件只有被害人及其法代...查看全文

用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。这里的法定情形有四类：(一)协商解除劳动合同，辞退员工即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”(二)过错解除动合同，辞退员工，即《劳动...查看全文

立案必须具备两个条件： (1)事实条件，即有犯罪事实或犯罪嫌疑人; (2)法律条件，即需要追究刑事责任。 公安局什么情况下采取技术侦查 公安机关在立案后，根据侦查犯罪的需要，可以对下列严重危害社会的犯罪案件采取技术侦查措施：(一)...查看全文

男女感情破裂可选择诉讼或协议离婚。诉讼离婚需起诉至法院，由法院解除婚姻关系；协议离婚需双方自愿签订离婚协议，并到登记机关办理离婚手续。...查看全文

律师分析： 股东可以退出公司的情况有：1、依法转让股权后，公司注销原股东的出资证明书；2、法律规定的退股情形下，股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权；3、公司解散后，股东可以在公司债务清偿后分配公司财产，公司办理注销登记。 ...查看全文

法律分析:股东可以退出公司的情况有:_x000D_ 1、依法转让股权后，公司注销原股东的出资证明书；_x000D_ 2、法律规定的退股情形下，股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权；_x000D_ 3、公司解散后，股东可...查看全文

公司解散是指已成立并取得法人资格的公司因特定解散事由而消亡。引起公司解散的原因主要包括法定解散、强制解散和股东请求解散。股东请求解散公司的前提是一名或多名持有公司全部股东表决权超过10%的股东向法院提起诉讼。法院受理股东解散诉讼的...查看全文

下列情况下可退房：一、开发商五证不全；二、房屋存在重大质量问题；三、未经买方同意，开发商变更规划设计；四、开发商延期交付房屋；五、开发商延迟办理房产证；六、抵...查看全文

公司清算是指在公司解散时，通过法定程序对财产和债务关系进行清理、处分和分配，以了结债权债务关系并消灭公司法人资格的法律行为。公司解散需经过清算程序，包括根据法定情形解散、股东会决议解散等。强制清算是在自行清算无法启动时，通过法院介...查看全文

家长打孩子是违法行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，打孩子将受到拘留和罚款处罚。警方会根据情节轻重进行处理，轻微情况可能只会警告教育，严重情况可能构成刑事犯罪。如果打孩子导致轻伤以上伤害，家长将承担刑事责任。《反家庭暴...查看全文

买房者可以退房的情形包括：约定解除合同条件达成、法定解除合同情形（如房屋结构不合格）、协商一致解除合同。根据最高人民法院的解释，如果房屋主体结构质量不合格无法交付或交付后经核验确属不合格，买受人请求解除合同和赔偿损失应予支持。另外...查看全文

公司成立后，股东不能退股只能依法转让或者请求公司回购股权。有下列情况的可以请求公司回购股权： 公司通过减资回购股权。当股东想退出公司时，可以请求公司通过减资，回购自己的股权。 在股东会议上，股东如果对股东会下述几项决议中的任何一项...查看全文

一、哪些情形下单位可辞退员工 1、用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。这里的法定情形有四类： （1）协商解除劳动合同，辞退员工即《劳动法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。” （2）...查看全文

法律分析:公司在劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形下，可以辞退劳动者。但是用人单位应当提前三十...查看全文

公司辞退员工分为过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员。因劳动者存在过错而导致公司解除劳动合同的具体情形有： 根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件...查看全文

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳...查看全文

《劳动合同法》规定，用人单位在特定情况下解除劳动合同时，应支付经济补偿给劳动者。这些情况包括企业破产重整、合同期满不续签、单位被宣告破产或关闭、提前解散等。此外，劳动者解除合同、双方协商解除、单位依法解除、固定期限合同终止、其他法...查看全文