五险一金缴纳基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均薪资来核定的,个人五险一金缴纳基数是本人年度总薪资的月平均值作为缴费基数。五险一金缴纳基数规则如下:
1.薪资小于社会平均薪资60%,按照社会月平均薪资缴纳五险一金。
2.薪资是社会平均薪资的60%到300%之间,那么税前薪资就是五险一金缴纳基数。
3.薪资是社会平均300%以上,也只会按照社会平均薪资的3倍来作为五险一金缴纳基数。
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1.薪资小于社会平均薪资60%,按照社会月平均薪资缴纳五险一金。
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3.薪资是社会平均300%以上,也只会按照社会平均薪资的3倍来作为五险一金缴纳基数。
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律师分析: 通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例8%,单位缴纳比例20%。(注:养老保险缴费金额=缴费基数×缴纳比例)需要注意的是,五险一金扣除比例各个地区存在差异,总的来说,五险一金缴费基数是以工资总额为基数。具言之...查看全文
法律分析:五险一金的缴纳基数各个地区的标准都是不同的,一般需要结合当地的工资水平以及经济发展状况来确定。法律依据:_x000D_ 《社会保险法》第二条_x000D_ 国家建立基本养老保险、基本医疗保...查看全文
律师分析: 五险一金多少钱由缴费比例与基数决定 一、单位与个人五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。 3、失...查看全文
法律分析:缴费基数是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,按60%计算缴费基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的,按300%缴费基数封顶。...查看全文
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律师解答: 广州市的五险一金包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金。职工在参加五险一金时,需要缴纳相应比例的社保和公积金金额,而缴纳的金额是依据广州市制定的缴纳基数来计算的。广州市制定的五险一金缴纳基数按照规定不得...查看全文
法律解析: 北京五险一金缴纳基数是每位在北京市正常工作的职工缴纳社保和住房公积金的基础金额。缴纳基数的设定与本人工资收入水平有关,以保证职工的社会保障权益得到有效保障。目前,缴纳基数包括社保缴纳基数和住房公积金缴纳基数两部分。首先...查看全文
法律解析: 1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。 2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。 3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费。 4、生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费。 ...查看全文
法律解析: 广州市企业五险一金缴纳比例 1、养老保险:个人8%,外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%。 2、医疗保险:单位7%,个人2%。 3、失业保险:单位0.2%,个人0.1%。 【法律依据】: 《中华人民共和国社...查看全文
(1)杭州社保缴费基数 2017年度企业缴费单位职工个人和其他缴费单位及其职工个人的社保缴费基数,从2017年7月起启用。2013年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为44513元。...查看全文
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按照统计部门提供的数据显示,武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。根据相关政策规定,参保单位职工基本养老保险缴费基数按岗平工资的60%保底(即2687.3元),300%上限(即13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失...查看全文
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